Palestra do presidente do IBC é destaque na 6º Edição do CONVIRH

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Ibc Instituto Brasileiro de Coaching - ConviRHA participação do presidente do Instituto Brasileiro de Coaching, o Master Coach Trainer José Roberto Marques, na sexta edição do Congresso Virtual de Recursos Humanos – CONVIRH, com a palestra “Coaching como filosofia de liderança” foi sucesso de público e crítica.

No congresso virtual, que aconteceu de 10 a 25 de maio, foram apresentados temas como: As tendências do RH, Motivação, Qualidade de vida, RH em prática e Liderança, onde o IBC destacou-se por apresentar de forma clara e concisa o processo evolutivo da liderança, através do Coaching.

O interessante é que a palestra foi prestigiada não apenas por profissionais de recursos humanos, mas também por: estudantes, administradores, empresários, gestores, contadores, judiciários, professores, e presidentes de empresas, que através da experiência do especialista José Roberto Marques, puderam conhecer mais de perto os benefícios do Coaching, e suas contribuições num estilo de liderança mais humanizado e atual, ilustrada pela figura essencial do Líder Coach.

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 Veja alguns depoimentos dos participantes:


 

Nome: Claudia Borelli

Profissão: Empresária Mercosul Comercial Industrial Ltda – São Paulo SP

Depoimento: “Gostaria de parabenizá-lo pelas palavras, e de dizer a surpresa que tive diante desta explanação. Vim buscar esse curso para poder interagir de forma técnica com meus funcionários, pois acredito em um mundo maior, e estava encontrando dificuldade de levar meus negócios sem imprimir essa crença (Ética) que acredito, por isso foi uma surpresa encontrar nas suas falas o meu real pensamento, obrigada mais uma vez por ter sido instrumento do céu para me exemplificar, de uma forma profissional, que meu desejo é possível e real, porque sempre escuto que essa visão não combina com quem quer gerar lucros”.


 

Nome: Geruza 

Profissão: Assistente Social Petrobras – Rio de Janeiro RJ

Depoimento: “Parabéns, José Roberto. A sua palestra foi muito elucidativa e a sua didática ajudou-me sobremaneira no entendimento do que vem a ser a metodologia Coaching. Trabalho com desenvolvimento gerencial e o coaching vem se consolidando como um instrumento eficaz para ajudar no fortalecimento das competências requeridas para a função. Além disso, contribui efetivamente para o autoconhecimento. O saber sobre si é fundamental para saber lidar com o outro. Obrigada.”


 

Nome: Eliene Rodrigues Barbosa

Profissão: Sócia-proprietária Eletromóveis Brasil – Mineiros GO

Depoimento: “Parabéns, Sr Roberto! Muito clara e objetiva sua palestra. A questão da liderança tem sido um dos maiores desafios para as empresas. Não é fácil desenvolver a liderança em uma pessoa e, suas ferramentas c certeza são de grande valia. Obrigada e sucesso.”


 

Nome: Juliana Ristoff

Profissão: Gerente RH Schaurich & Cia Ltda São Miguel do Oeste SC

Depoimento: “O tema nos provoca uma reflexão sobre o nosso estilo de liderança, fazendo perceber melhor em que nível nos encontramos; onde precisamos melhorar como líderes. Além dos detalhes sobre feedback. Excelente palestra, agregou muito.”


 

Nome: Eliz Rosana dos Santos 

Profissão: Gerente de Desenvolvimento Humano – Supermercados do Norte do Brasil Ltda – Tucuruí PA.

Depoimento: “Já tive a felicidade de fazer um curso de coach, infelizmente não foi pela IBC! Sem dúvida o maior impedimento para muitas pessoas obterem sucesso chama-se Crença, perdemos para nós mesmos em todos os momentos. Por exemplo: Perder peso, o que faz você acreditar que comer é a melhor coisa do mundo? Parabéns José Roberto. Eu creio que um dia irei conhecer você pessoalmente”.


 

Nome: Rita

Profissão: Analista de Recursos Humanos São Paulo SP

Depoimento: “Muito boa a palestra. Levou-nos a refletir o quanto somos líderes na empresa, em casa com nossa família, com nossos amigos, independente de ter oficialmente o cargo. O quanto podemos mudar e influenciar as pessoas a nossa volta e a nós mesmos e assim vivermos melhor. Não é impossível, bastar querermos, basta começar.”


 

Nome: Suzana Almeida

Profissão: Pedagoga – Pesquisadora CAPES – Rio das Ostras RJ

Depoimento: “Parabéns. Gostei muito da sua explanação e me identifiquei muito com a filosofia. Dentre muitos pontos que me chamou a atenção, o Rapport é interessantíssimo. É ótimo descobrir que tenho uma habilidade, mas que até então utilizava tipologias do senso-comum. Meus amigos costumam dizer que “todo mundo se parece com meu amigo de infância” devido à relação que estabeleço prontamente com as pessoas e eis que você trouxe o conceito no qual agora só tenho a fortalecer esta prática. Muito obrigada.”


 

Nome: Cláudia Cristinne Fanaia de Almeida Dorst

Profissão: Técnico Judiciário – Tribunal de Justiça – Cuiabá MT

Depoimento: “Na realidade me apaixonei por você. Você disse tudo que acredito na vida pessoal, faço isto com meus filhos, eu sou sua treinadora, tanto que sempre fiz questão de ensinar, incentivar, criar oportunidade para minha equipe em casa. Quanto a vida profissional, isto é imprescindível. Gerar confiança e empatia, transforma a vida da empresa e dos colaboradores, pois todos entram na mesma sintonia. Aprender por prazer, isto quem estimula e motiva é O LÍDER.PARABÉNS. AMEI SUA PALESTRA”.


 

Nome: Cláudia Lúcia

Profissão: Psicóloga – Seção de Comportamento Organizacional da Justiça Federal – Rio de Janeiro RJ

Depoimento: “Palestra enriquecedora, apontando-nos caminhos para a felicidade também no ambiente profissional. Por que não sentir prazer no trabalho? Seria tão bom ver as pessoas felizes, não é verdade? E os líderes têm um papel fundamental neste contexto. O palestrante trouxe uma proposta bastante interessante para ajudá-los. Parabéns, José Roberto Marques!


 

Nome: Virna Duarte

Profissão:

Depoimento:“QUE PALESTRA INSPIRADORA. AMEII! PARABÉNS AO PALESTRANTE. Coach realmente é um tema muito discutido no atual estilo de liderança. Quem souber trabalhar os pontos principais da empresa: pessoa, pessoa, pessoa! A motivação; desenvolvimento; reconhecimento e a satisfação serão notáveis e isso refletirá não só interna como externamente”.

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