Administrando com Gestão Colegiada

A Gestão Colegiada é um modelo de gestão que tem o objetivo de mudar o comportamento dos profissionais.

A Gestão Colegiada é um modelo de gestão que tem como foco mudar o comportamento de profissionais no contexto corporativo. Seu objetivo é incentivar os colaboradores a se posicionarem tendo em vista maior percepção dos gestores, processos e outros aspectos que podem impactar no contexto de gestão.

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Como funciona a Gestão Colegiada?

A gestão colegiada torna o organograma mais horizontal, já que pressupõe a igualdade entre os diversos departamentos, incluindo a diretoria. Além disso, esse modelo de gestão determina que o grau de responsabilidade de um colaborador diante de suas atividades precisa ser proporcional a seu nível de autonomia e voz ativa.

Na gestão colegiada não é só poder compartilhado, mas também representa os meios para a resolução dos problemas. O objetivo é buscar aumentar os laços entre trabalhadores e empresa, mostrando a eles a importância desse tipo de gestão para o cumprimento da missão institucional e democratização das tomadas de decisões.

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Imagem: Rawpixel.com / Shutterstock

José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



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