Definindo suas Expectativas Profissionais

Expectativas Profissionais

Saiba como o coaching ajuda a estabelecer expectativas para sua carreira

 

Em um mundo ideal toda a pessoa deve alinhar a carreira com as suas ambições profissionais e pessoais. Desse modo, é possível balancear os dois lados da vida de maneira saudável e de maneira bem sucedida. Porém, nem sempre o idealismo é espelho da realidade. Por isso, é preciso trabalhar para encontrar a solução.

Para analisar o seu lado relacionado ao trabalho é importante entender se este está alcançando suas metas. Para refletir mais profundamente sobre esse assunto, comece a fazer uma série de questionamentos a você mesmo:

  • Você sabe quais são suas expectativas profissionais?
  • Alguma vez elaborou uma lista com os detalhes mais importantes que uma empresa deve ter para satisfazer você?
  • Você sabe aonde quer chegar dentro da empresa?
  • Você está em constante desenvolvimento e participa de cursos, palestras e conversas para aprender mais sobre seu trabalho e buscar uma promoção?

Caso você tenha dito “não” a todos os questionamentos ou ainda não está pronto para responder sobre o assunto, está na hora de começar a pensar em mudar de atitude. Acompanhe o artigo para estudar mais sobre o tema!

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Dicas para definir suas expectativas profissionais

Vamos começar com o básico. Faça a si mesmo as seguintes perguntas:

  • O que você espera de um emprego?
  • Qual cargo você quer ocupar em uma empresa?
  • O que você precisa para se desenvolver mais e procrastinar menos?
  • A empresa em que você trabalha está de acordo com seus valores? Se não, em que pode colaborar para isso começar a fluir bem?

Responda a esses questionamentos e reavalie suas respostas regularmente. Pode ser uma vez por mês, por exemplo. É provável que essa autoavaliação ajude você a se empenhar mais em prol dos seus objetivos profissionais. Assim, você se torna um trabalhador ambicioso e esforçado.

Esse roteiro de perguntas é uma mão na roda, mas não é tudo. A ação para o executar com qualidade depende de você! Para o ajudar nessa responsabilidade consigo mesmo, conside o coaching como uma ferramenta importante e que irá trazer ótimos resultados positivos. O coach (um tipo de treinador mesmo) irá auxiliar você a desenvolver tudo o que precisa modificar ou aperfeiçoar na sua vida para garantir o sucesso em todos os âmbitos. Quando tudo está encaixado, a vida flui de maneira mais prática e simples. Para saber mais sobre o coaching é só continuar lendo o texto.

Como o coaching ajuda a estabelecer expectativas para sua carreira

O coaching é uma poderosa ferramenta capaz de fazer mudanças significativas na sua vida. São alterações que vão desde os detalhes até os cenários de maior importância tanto no seu lado pessoal quanto no profissional.

Pensando em todas as vantagens que um indivíduo pode conseguir com o método, o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) tem uma lista de cursos criados para diversos tipos de público e de necessidade. O conteúdo é criado cuidadosamente por profissionais do coaching que possuem experiência e que estão interessados unicamente em transformar a vida das pessoas de maneira positiva.

Um dos cursos que é possível encontrar no IBC é o Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL), que irá ensinar a base da neurolinguística e como ela pode influenciar no alcance das suas metas. Para compreender melhor a importância dessa formação, vou explicar um pouco mais sobre o tema.

A programação neurolinguística é uma ciência criada pelo coach e autor Richard Bandler e pelo linguista e autor John Grinder De acordo com os estudiosos, existe uma relação entre os processos neurológicos, a linguagem e o comportamento. Dessa maneira, é possível conectar esses três pilares e fazer com que eles funcionem para se chegar a um objetivo. Claro, que tudo isso depende de você, mas é nesse momento que a formação Practitioner em Programação Neurolinguística entra em ação.

Durante o curso você irá aprender de forma mais densa sobre o que é a programação neurolinguística, os canais representacionais (visual, auditivo e cinestésico), autoconhecimento, metáforas, estrutura do pensamento (aprendizagem, ação e reação), processos de ancoragem, linguagem não verbal, alinhamento de níveis neurológicos, negociação e solução de problemas.

Além disso, a formação ainda irá ensinar você a enxergar a situação por mais um lado, incentivando percepções diferentes para que você chegue à conclusão mais adequada. Também há o entendimento sobre a importância de se integrar as atividades que os dois hemisférios do cérebro podem realizar e novas perspectivas em relação às fobias para curá-las de uma vez por todas.

Outro curso muito interessante para quem está buscando por respostas é o Leader Coach Training (LCT). Apesar de ser destinada aos líderes de alta performance, a formação é importantíssima para qualquer profissional que deseja se destacar no mercado de trabalho. Com ela, o coachee (aluno, ou seja, você) irá obter capacidades de coaching para trabalhar a liderança em todos os setores da vida de maneira equilibrada.

Para isso, o LCT ensina sobre o desenvolvimento de uma nova filosofia de resultados, o entendimento sobre quais são os melhores canais de comunicação, o avanço de técnicas próprias de comunicação e de sustentar relacionamentos interpessoais e a como transmitir esse novo conhecimento para outros funcionários que trabalham com você. Tudo isso com aulas teóricas e práticas. Afinal, é obrigatório praticar o que se aprende, não é mesmo?

Além disso, o conteúdo das aulas ainda abordam produtividade, feedback assertivo, autofeedback, autoconhecimento, gestão de prioridades, liderança situacional, autogestão, gestão de pessoas e muito mais!

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Mudanças diárias

O coaching prova por A + B que o desenvolvimento deve acontecer a todo o momento. O filósofo grego Heráclito, considerado o “pai da dialética”, afirmou que “nada é permanente, exceto a mudança”. Esse é o mesmo pensador que afirmou que não é possível entrar duas vezes no mesmo rio, pois ele muda. As sábias palavras dele só provam o que as mudanças positivas que fazemos na nossa vida devem ser constantes. Quando você começar a correr atrás de como evoluir sempre, será mais fácil responder aquelas questões do começo do texto.

Tanto esses cursos que falei por aqui como outros do IBC irão resultar em uma nova onda de hábitos que você irá adquirir sem nem mesmo perceber. Com o tempo, o coaching irá ajudar você a perceber como esses hábitos influenciam no seu comportamento e como eles podem trazer vantagens incalculáveis. Imagine o quanto você pode evoluir no lado pessoal e no lado profissional. Mais do que isso: aprender que o progresso não para, então imagine o quanto você ainda pode evoluir! O coaching sempre prova que o desenvolvimento deve ser constante. Portanto, você irá passar por alterações diariamente e o importante é ter senso crítico para trabalhar da maneira correta os pontos positivos e os negativos. Isso já mostra que a ideia de ficar estagnado nem combina com o coaching, não é mesmo?

O coaching é um método mundialmente conhecido e que faz muito sucesso não é à toa. Existe estudo, teorias baseadas em ciências e profissionais que estão dispostas a espalhar esse conhecimento. Nada mais justo do que trabalhar ou conviver pessoal com pessoas que estão em constante busca pela melhor versão de si. Experimente fazer esse investimento em você mesmo e descubra como sua vida pode mudar.

 

Escreva seu comentário para eu saber o que você achou do texto.

 

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José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



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