Quando a ambição se torna prejudicial?

Ambição A ambição também pode ser prejudicial

 

Geralmente a palavra ambição está relacionada a situações negativas. Porém, o artigo de hoje vai te mostrar que esse termo não precisa ter essa associação o tempo todo. Para isso, é essencial que você entenda o contexto em que a palavra está sendo usada antes de fazer julgamento ou tirar conclusões precipitadas.

O jeito é aprender a analisar cada situação para entender qual é o sentido que está sendo aplicado. Claro que não é uma tarefa fácil. Mas, também é claro que não é uma tarefa impossível. Para te ajudar nessa tarefa, fizemos esse artigo super especial. É só continuar lendo!

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O que o dicionário diz

De acordo com o dicionário, a palavra ambição significa um desejo de poder ou de uma posição ou cenário que traga superioridade. O substantivo ainda pode querer dizer um grande desejo de realizar ou alcançar algo.

Com essas definições ficou mais fácil de perceber a diferença? Ser ambicioso pode tanto estar relacionado a vontade de obter poder tanto como querer atingir algo. Pensando dessa forma, é possível chegar a alguns tipos de exemplos dos casos mais comuns. Continue lendo para saber quais são os mais interessantes que selecionamos para você ficar atento.

5 casos de pessoas ambiciosas

É fundamental ficar atento ao que está acontecendo na sua vida pessoal e profissional para perceber se existem comportamentos ambiciosos que possam estar te prejudicando. Claro que isso não é fácil e às vezes pode até acabar com relacionamentos de diversos tipos. De qualquer forma, é importante que você se valorize e entenda que não é saudável ter ambição negativa no seu dia a dia.

Confira agora mesmo quais são os casos de ambição positivos e negativos mais comuns envolvendo o mundo corporativo:

Quem quer avançar na carreira

Para esse tipo, é possível pensar em várias situações diferentes, mas existem duas que gostaríamos de focar: quem progride com ética e quem evolui sem ética. Vamos começar então com o primeiro exemplo:

1 – Aquele que jamais se desprende da honestidade, consegue alcançar o que deseja profissionalmente mantendo a integridade intacta. Nesse caso, a ambição é positiva, pois apenas resume uma virtude da pessoa. Isso pode parecer o básico para qualquer colaborador, mas infelizmente não é todo mundo que se comporta dentro do código de conduta da empresa.

Já passou por esse tipo de situação? Mesmo que não seja agradável, ela é bem comum. Agora, vamos para um exemplo contrário:

2 – Do outro lado da moeda, para quem é adepto de táticas antiéticas, a ambição ganha uma carga negativa. Essa pessoa vai fazer de tudo para chegar onde quer, inclusive, se for preciso, exercer atitudes desonestas e até fora da lei.

Quem usa a vida pessoal para crescer na vida profissional

Infelizmente, existem pessoas que se aproveitam de relacionamentos pessoais para conseguir cargo, aumento salarial ou promoção no mundo corporativo. Conheça os dois casos principais em que o problema relacionado à essa mistura acontece:

3 – Um relacionamento amoroso ou de amizade deve ser contribuir para o bem-estar dos envolvidos e não o contrário. Se a pessoa que você se relaciona começa a forçar situações em que não há conforto da sua parte, há algo errado.

Saiba que esse tipo de comportamento abusivo pode ser expressado de forma física ou psicológica. Por exemplo, se o seu namorado (a) ameaçar terminar o relacionamento, caso você não ache um emprego para ele (a). Nesse cenário, a ambição não falta, porém ela vem atrelada ao abuso emocional.

4 – Sabe aquele amigo (a) que só te liga ou manda mensagem quando precisa de algo? Se você vive ou já viveu uma relação como essa, saiba que isso é uma forma da pessoa se aproveitar de você. Quando não há compartilhamento de conhecimento, empatia ou solidariedade dos dois lados, há algo errado. Ninguém merece quando a ambição vem conectada com o oportunismo!

Fuja desses tipos de casos e qualquer outro tipo de abuso. Se precisar, não hesite em pedir ajuda de alguém que você confia. Para balancear, conheça um caso em que a ambição profissional pode usar a vida pessoal sem problemas:

5 – Por outro lado, existem as situações em que uma amizade ou um relacionamento amoroso saudável pode ajudar você a realizar a sua ambição profissional. Isso acontece quando aquele seu amigo te indica para uma vaga bacana, por exemplo. Esse tipo de contato faz parte de uma rede de contatos (ou networking) bem construída e sustentável.

Se você já viveu algum dos casos que falamos acima ou outro e quiser compartilhar por aqui, é só escrever nos comentários.

Como se livrar da ambição negativa

Como já falamos por aqui é muito importante que você fique atento ao que está acontecendo para reparar logo no começo quando há algum tipo de faísca de ambição negativa. Mesmo sabendo da importância de estar com os olhos bem abertos e conhecendo diversos exemplos, é possível que você se encontre envolvido em um caso que te faça mal de alguma forma.

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Se isso acontecer, é essencial que você conheça você mesmo profundamente para que possa sair dessa situação com inteligência emocional. Essa técnica vai ajudar você a usar seus sentimentos a seu favor em momentos de pressão. Usando de ferramentas eficazes, o coaching pode ser uma ótima forma para que você desenvolva essa habilidade, que serve tanto para vida profissional quanto pessoal. No lado corporativo, ela é essencial para trazer alta performance para o seu dia a dia e ainda aumentar o alcance do seu marketing pessoal.

O curso de Consultor em Análise Comportamental, por exemplo, ajuda você a entender o funcionamento do mapeamento de perfil e tendências de comportamento. Isso envolve tanto o exercício do autoconhecimento, autoconfiança, motivação pessoal e inteligência emocional, quanto o desenvolvimento das suas capacidades relacionadas à sociabilidade, comunicação, avaliação, análise, liderança e flexibilidade. No fim das contas, toda essa sabedoria é ideal para que você consiga se entender e também os motivos para certas atitudes das outras pessoas.

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José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



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