A globalização, as novas tecnologias, as constantes mudanças de mercado e as diferentes formas de consumo dos indivíduos desafiam as organizações a formularem novas maneiras de trabalhar e entregar seus produtos e serviços. É nesse contexto de mudança e adaptação que se enquadra a inovação social.
Seu conceito refere-se à implementação de estratégias e ações para que as diferentes necessidades sociais possam ser atendidas, de modo que a sociedade possa se fortalecer cada vez mais. A ideia é que a inovação social seja capaz de solucionar problemas da iniciativa privada, das organizações do terceiro setor, do governo e da sociedade civil. Em outras palavras, a inovação visa o alcance de soluções efetivas, sustentáveis e justas não apenas para um grupo de pessoas isolado, mas para toda a comunidade.
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Empresas com inovação social
Organizações com inovação social são aquelas que, além de estarem sempre buscando solucionar determinados problema da sociedade, também implementam mudanças em seus processos, desenvolvem estratégias inovadoras, permitem que seus produtos e serviços sejam acessíveis a toda comunidade e aprimoram seus relacionamentos com o cliente.
Algumas ações proporcionadas pela inovação social são:
- Redução na desigualdade de renda;
- Inclusão dos menos favorecidos;
- Melhores condições de trabalho;
- Educação e saúde acessíveis a todos;
- Diminuição do desemprego;
- Erradicação dos maus tratos às crianças e idosos;
- Programas para minimizar a poluição e as alterações climáticas.
A implementação da inovação social em uma empresa não ocorre do dia para a noite, e é preciso muito estudo, pesquisa, criação de projetos e conscientização de todos. Só assim será possível que mudanças reais sejam executadas e uma sociedade consciente e igualitária comece a existir.
Você conhecia o conceito de inovação social? Conhece alguma empresa que implementou tal estratégia em seus processos? Comente e compartilhe o conteúdo nas redes sociais.
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Imagem: tkemot / Shutterstock
Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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