Há 15 anos, a Cia de Talentos realiza uma pesquisa chamada Empresa dos Sonhos, que tem como foco a identificação das necessidades e expectativas de jovens profissionais em relação ao mercado de trabalho. O levantamento também aponta o que eles levam em conta na hora de avaliar uma organização e qual é o perfil de gestor ideal.
Mais do que escritórios com televisores, videogames, Netflix e frigobar, os jovens de hoje buscam por empresas com cultura organizacional adequada, que ofereçam oportunidades, credibilidade e planos de carreira. Outros aspectos identificados pela Cia de Talentos que definem a empresa dos sonhos dos jovens brasileiros são:
- Os desafios diários propiciam o desenvolvimento do profissional;
- O colaborador é constantemente encorajado a realizar suas atividades, mesmo que isso resulte em erros, pois até essas falhas são capazes de fornecer experiência;
- Os projetos da empresa são desafiadores e exigem que o profissional ultrapasse seus limites;
- O ambiente é informal e permite que o jovem seja ele mesmo e tenha espaço para se expressar;
- A hierarquia é horizontal e propicia a comunicação entre todos;
- A empresa oferece estabilidade e plano de carreira para que o profissional desenvolva a sua performance;
- Flexibilidade de horário e opção de trabalhar home office;
- O trabalho do jovem profissional é valorizado;
- A organização oferece oportunidades de o colaborador trabalhar fora do país;
- A experiência é mais valorizada do que a formação profissional.
Exemplos de empresas dos sonhos
De acordo com a pesquisa realizada no ano de 2016 pela Cia de Talentos, algumas das empresas dos sonhos são:
Nestlé
Única empresa presente em todas as edições da pesquisa, a Nestlé é a maior organização de nutrição, saúde e bem-estar do mundo, operando em 194 países com fábricas em 86 deles. No Brasil, ela começou sua atuação em 1921, com a produção do leite condensado que atualmente é conhecido como Leite Moça. A Nestlé é considerada uma empresa dos sonhos por proporcionar desenvolvimento profissional e ter uma boa imagem no mercado.
Unilever
A Unilever é um grupo anglo-holandês resultante de uma fusão que ocorreu em 1929. Alguns dos seus produtos envolvem itens de higiene pessoal, de limpeza, alimentos e bebidas. A empresa está presente em mais de 400 marcas e opera em mais de 100 países. No Brasil, a Unilever faz parte de centenas de lares e tem como objetivo inspirar e ajudar os indivíduos a se sentirem bem e aproveitarem seus dias.
Natura
Criada em 1979, a Natura é uma empresa brasileira admirada em todo o país e até em outras regiões do mundo, pois produz e vende seus produtos de beleza e perfumaria embasados em responsabilidade social e inovação. Quem trabalha na Natura tem a possibilidade de fazer parte de uma organização que propicia desenvolvimento pessoal e profissional alinhado à diversidade, transformação, novos desafios e evolução.
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Imagem: Rawpixel.com / Shutterstock
Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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