As palavras e frases utilizadas dentro de uma organização podem mudar consideravelmente o dia a dia de uma empresa.
Existem pessoas que consideram a motivação como apenas uma questão financeira. Elas acreditam que não têm nada a ver com psicologia positiva ou com o bem-estar e os objetivos dos profissionais nas empresas. Por causa disso, vimos décadas de profissionais insatisfeitos em seus trabalhos, seguindo uma carreira apenas por dinheiro e sem a menor aptidão ou vontade de continuar trabalhando.
Entre dias entediantes e improdutivos, ainda havia aqueles colaboradores que levavam broncas dos seus chefes e se frustravam mais ainda sobre a sua vida. Esse cenário leva a questionamentos a respeito do porquê de se estar fazendo esse trabalho e se é isso mesmo o que desejam.
Hoje em dia, embora essa situação ainda exista, há uma série de correntes consolidadas que investem em uma organização com pensamentos mais positivos. Muitas delas fazem isso por meio da disseminação de frases e palavras positivas. Isso leva a uma contextualização muito mais branda e esperançosa para todos dentro da empresa.
No artigo a seguir falaremos mais sobre esse importante tópico. Boa leitura!
O poder das frases e palavras
O que soa melhor: líder ou chefe? O que é mais agradável de ser: um funcionário ou um colaborador? O que torna o seu trabalho mais humano: ser chamado de gerente ou gestor? As palavras e frases utilizadas dentro de uma organização podem mudar consideravelmente o dia a dia de uma empresa.
E não pense que essa mudança ocorre apenas na perspectiva que o profissional tem sobre a sua colaboração e presença ali dentro. Ela também acontece entre os líderes e gestores, que precisam entender que o autoritarismo bruto e agressivo foi substituído por algo bem mais maduro e proveitoso.
Essa nova perspectiva faz com que a importância do líder seja evidenciada no que diz respeito à motivação dos colaboradores. Ele não deve mais ser visto como uma figura impiedosa e imponente, que causa medo. O respeito há de ser salientado. Por isso, a empresa deve tomar cuidado com os termos, frases e expressões utilizadas.
Deve existir a preocupação para que não haja consequências ruins relacionadas às palavras — que, afinal, possuem poder de alterar o ambiente. Focar no uso de afirmações positivas é determinante para impulsionar a sua equipe a fazer mais e melhor.
O que são afirmações positivas?
Uma afirmação positiva é algo dito a si mesmo ou aqueles à sua volta, objetivando reforçar uma ideia, um pensamento ou um comportamento. Inicialmente, você pode sentir que essas repetições não soam naturais. Contudo, essa impressão desaparece com o tempo e o que fica é o resultado positivo de adotar tal postura.
Esse método se baseia em criar reforços para que o subconsciente compreenda a mensagem e passe a se posicionar alinhado com ela. Podemos dizer que o uso de frases e pensamentos positivos funciona como mantras. Há uma série de benefícios provenientes de fazer essas afirmações a si mesmo. Quando você se posiciona de uma forma positiva, tende a receber de volta positividade.
Como as afirmações positivas podem fazer a diferença no trabalho?
As frases e pensamentos positivos repetidos como mantras ajudam a te colocar no caminho da realização. No contexto do trabalho, o uso de afirmações positivas contribui para potencializar a sua produtividade e desenvolver mais as suas habilidades.
Há ainda maior satisfação no trabalho e menos estresse. Ressaltamos, ainda, que não é somente aquele que faz as afirmações positivas que se beneficia. A equipe que trabalha com o disseminador de palavras motivadoras também tende a se tornar mais produtiva.
Como usar frases e palavras de pensamentos positivos na empresa
Confira abaixo quais são as formas de usar frases e palavras de pensamentos positivos no seu dia a dia de trabalho. Essas dicas te ajudarão a desenvolver uma postura mais predisposta ao sucesso e terá a possibilidade de contagiar a equipe.
1. Dissemine pensamentos positivos
Como já salientamos, há uma importância muito grande de se comunicar bem e procurar passar mais esperança, otimismo, objetividade e firmeza por meio de suas palavras.
Por isso, aproveite os discursos e reuniões para trazer otimismo à equipe. Por causa de detalhes como estes, um novo ambiente pode ser criado, sendo muito mais propício para um bom desenvolvimento organizacional.
2. Reforce as afirmações positivas dos colegas
Quando um colega de trabalho faz uma afirmação positiva é importante demonstrar que você concorda. Coloque-se na posição de reforçar aquilo de bom que seus colegas salientam a respeito do ambiente e do próprio desempenho no escritório.
Você pode fazer esse reforço também através da observação dos sucessos dos outros membros da equipe. Verbalize quando identificar uma ação positiva para o todo.
3. Diga a si mesmo “serei produtivo hoje”
Essa é uma excelente frase para iniciar os seus dias. Antes de ir ao escritório, olhe-se no espelho e repita “serei produtivo hoje”. Chegar ao fim do dia com a sensação de dever cumprido é realmente incrível e influenciará no alcance de novos êxitos. Quando você se predispõe a ser produtivo por meio dessa afirmação, se permite trabalhar com mais empenho. O seu entusiasmo se refletirá na animação da sua equipe.
4. Lembre-se de que você tem escolha
Algumas pessoas se sentem incomodadas com o trabalho porque sentem que não têm escolha. Sentir que está no cargo atual somente porque não há outra opção tira completamente a alegria de realizar as suas atividades.
Dessa forma, é bem importante repetir internamente que você tem sim escolha. Você escolhe estar nesse trabalho e fazer o seu melhor para chegar aos resultados esperados. Essa simples frase te ajudará a ter uma postura muito mais leve diante dos desafios.
5. Use o mantra “eu tenho uma equipe em que me apoiar”
Compreender que não se está sozinho é muito positivo para se sentir mais seguro e preservar a humildade. A partir do reforço da compreensão de que você não alcança o sucesso sozinho, é possível preservar a sua humildade. Além disso, você terá mais segurança mais seguro sabendo que há pessoas nas quais pode confiar para te ajudar diante das dificuldades.
Você usa o poder das frases e palavras de pensamentos positivos na empresa? Comente conosco abaixo!
Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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