Transporte

O Instituto Brasileiro de Coaching-IBC esteve em Contagem-MG, para a realização de mais uma formação In Company, realizada entre março e julho de 2016.

A formação Leader Coaching Training – LCT, contou com a participação de 30 gerentes, dentre eles corporativos, regionais e da filial, que tinham como desafio abrir mão de atividades operacionais, para se tornarem líderes estratégicos, fazendo com que suas equipes produzam mais e melhor. Além disso três diretores e o presidente também participaram da formação.

Nesse sentido, além do LCT, ainda foram realizados três encontros de Coach Group, para que fossem desenvolvidas competências específicas dos líderes, direcionadas as necessidades da Jamef.

Sobre a Jamef

Fundada em 1963, a Jamef Encomendas Urgentes, começou com um pequeno negócio familiar. Em 1975 iniciou sua expansão abrindo filiais em São Paulo e Rio de Janeiro.

A empresa é especialista em cargas fracionadas de alto valor agregado e investe constantemente em infraestrutura e equipe, com o objetivo de levar serviço de qualidade em transporte a seus clientes. Hoje conta com uma frota de mais de 1.000 veículos, unidades em todo Brasil e projetos de expansão.

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

Saiba mais aqui.

Durante cinco meses o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou um trabalho de desenvolvimento de líderes no SEST/ SENAT, através de processos de Coaching e acompanhamento.

O objetivo foi de desenvolver competências dos líderes alinhados com os propósitos estratégicos da instituição, potencializando o alcance das necessidades e metas do líder, através da implementação de um ambiente colaborativo de alta performance.

Foram realizadas 10 sessões em Coaching com gestores e diretores, promovendo crescimento individual e a gestão da própria carreira como líder, ajudando-o no processo de aprendizagem, adquirindo autonomia na autogestão dos desafios organizacionais e pessoais, pautado pelo compromisso com os resultados, conhecimento, inovação, sustentabilidade, transparência e valorização humana.

O SEST/ SENAT*

Fundado em 1993, o Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT), são entidades civis sem fins lucrativos, contribuindo para o desenvolvimento do setor de transportes no país, atuando na formação e na qualificação de profissionais para o mercado, aptos às novas tecnologias e às complexas formas de trabalho.

Tem como objetivo articular ações de desenvolvimento profissional e promoção social em um ambiente favorável às práticas educativas e com espaços, ferramentas e tecnologias dedicados ao conhecimento e qualificação, contribuindo para o aumento da produtividade, da competitividade e do fortalecimento do setor de transporte brasileiro.

*Fonte: http://www.sestsenat.org.br/​

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

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O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou de 09 a 10 de dezembro de 2013, o primeiro módulo do treinamento Leader Coach Training – LCT no Sest Senat na cidade de Goiânia – GO. O treinamento contou com a participação de 23 gestores da unidade do Sest Senat de Anápolis – GO com o objetivo de desenvolver líderes de alta performance para alcançar resultados extraordinários através da melhor e mais eficaz metodologia de desenvolvimento e capacitação humana, o Coaching. O segundo módulo aconteceu de 13 a 14 de fevereiro de 2014, também em Goiânia.

Os participantes, durante os dias de treinamento, puderam aprender através dos conceitos, ferramentas e técnicas de Coaching abordadas, que ser líder e exercer o papel de liderança está intimamente ligado ao desenvolvimento contínuo, superação de obstáculos, foco, ação, trabalho em equipe, feedback e aprendizado constante.

O Sest Senat confiou ao IBC a capacitação de seus gestores, para que estes exerçam seus papéis de maneira inspiradora, assertiva, confiante, criativa, e alcancem a motivação e entrega de grandes resultados por parte das suas equipes.

Sobre o Sest Senat

O Serviço Social do Transporte (Sest) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Senat) são entidades civis sem fins lucrativos extremamente importantes para o desenvolvimento sócio-econômico nacional, criadas para apoiar e valorizar os trabalhadores do setor de transporte. A Confederação Nacional do Transporte, com o apoio legal, foi responsável pela criação da instituição, bem como sua organização e administração.

Com unidades em todo país, atualmente o Sest Senat gerencia e desenvolve programas que prezam pelo bem-estar do trabalhador em áreas sociais como saúde, esporte, lazer, cultura e educacionais como preparação, treinamento, aperfeiçoamento e formação profissional.