Seja você a diferença em seu ambiente de trabalho
A cada dia que passa as empresas buscam profissionais mais qualificados e que consigam atender suas necessidades com maestria e excelência. Essas qualificações vão além das graduações, cursos e formações que esses colaboradores realizaram e compreendem, tanto a aplicação de seus conhecimentos no dia a dia de trabalho, quanto de seus melhores comportamentos, que contribuem para que as pessoas ao redor cresçam e a empresa como um todo também.
Digo isso, pois acredito verdadeiramente que são as nossas atitudes que mostram o quanto podemos colaborar, efetivamente e na prática, para a realização assertiva de determinada atividade organizacional e também para fazermos a diferença em nosso ambiente de trabalho. Sendo assim, é essencial, cada vez mais, dar o melhor de si, para que os resultados extraordinários sejam realmente alcançados nesta jornada.
Saiba, que você pode sim ser real diferença que o seu trabalho está precisando neste momento, basta que você ouse ir além em tudo o que realizar. Veja como você pode fazer isso no artigo de hoje:
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Seja a diferença em seu trabalho agora mesmo!
É importante saber que, quando você decide fazer a diferença em seu local de trabalho, você não está beneficiando somente a empresa e seus colegas, você está também se beneficiando bastante, pois ao dar o melhor de si, na realização de suas demandas e atividades, você mostra que tem comprometimento, o que, aos olhos de seus superiores, é algo valioso e que merece ser valorizado e reconhecido.
Sendo assim, convido você, agora mesmo, a aprender como você pode ser a diferença em seu trabalho:
Seja pró-ativo
Antecipe-se diante das situações, mostre soluções criativas e inovadoras, e evite esperar pelas ordens de seu gestor, pois, um profissional que visa fazer a diferença, faz o que está dentro de suas obrigações e procura oportunidades para fazer cada vez mais, já que ele sabe o quanto pode colaborar para que tudo melhore de forma prática e efetiva.
Cuide de sua comunicação
Procure se expressar da melhor maneira possível, seja através da fala ou da escrita. Isso quer dizer que é fundamental falar e escrever corretamente, respeitando as normas de nossa língua nativa.
Além disso, é preciso estar sempre atento, com relação a este quesito, pois, dependendo do ambiente de trabalho, é sempre bom evitar o uso de gírias e expressões consideradas ofensivas pelos demais.
Demonstre comprometimento
Seja responsável, se te colocaram para fazer uma atividade, faça-a e entregue nos prazos estipulados. Mostre que está ali para ajudar e que está disposta a contribuir com as melhorias necessárias para o alcance efetivo dos resultados que a empresa almeja.
Além disso, procure também chegar no horário correto de seu expediente, e faltar injustificadamente, pois isso pode ser visto com maus olhos e acabar prejudicando a sua carreira.
Tenha bons relacionamentos interpessoais
Seja amigável, simpático, ajude seus colegas, elogie os trabalhos deles, ouça-os, e, quando fizerem algo para você, agradeça de coração.
Atitudes assim contribuem para que o ambiente de trabalho seja um local agradável e harmonioso, em que todos buscam colaborar uns com os outros e resolvem seus atritos e conflitos de forma madura e imediata.
Saiba trabalhar em equipe
Este item é fundamental para o bom andamento de uma organização, pois é necessário que você esteja disponível para realizar trabalhos em conjunto, já que assim você adquire novos conhecimentos e transmite os seus para os demais colegas.
Seja humilde
Por mais que você seja um profissional de destaque, que entrega suas demandas com excelência, é essencial ter humildade em quaisquer tipos de situações, seja dentro ou fora da empresa.
Isso porque as organizações costumam valorizar e reconhecer aqueles que entendem que todos estamos em constante processo de aprendizado e que somos passíveis de falhas. Sendo assim, é fundamental que você seja humilde ao ponto de se mostrar disposto a sempre aprender com alguém e admitir suas falhas e erros quando eles ocorrerem.
Agregue conhecimentos
O bom profissional é aquele que está sempre em busca de novos conhecimentos, para que assim possa melhorar a prática de suas atividades no dia a dia. Este é o perfil que, constantemente, está realizando cursos, formações, lendo algum livro, revista, artigos na internet, entre outros materiais. Tudo isso porque sabe que é necessário estar preparado para atender cada vez melhor suas demandas e lidar com os desafios com maestria.
Trabalhe a sua resiliência
E por falar em desafios, é importante saber que eles são inevitáveis, tanto na jornada profissional, quanto na pessoal. Sendo assim, é necessário que você aprenda a lidar com eles, trabalhando constantemente a sua resiliência.
Isso quer dizer que, por mais que as adversidades, desafios e experiências ruins lhe causem um impacto extremamente negativo, o essencial é que você consiga se reerguer, absorvendo os aprendizados que tudo isso lhe proporcionou, e seguindo em frente para ter a oportunidade de colher os frutos de seu bom trabalho no futuro.
Desenvolva a sua inteligência emocional
Outro fator igualmente importante neste processo e o desenvolvimento da inteligência emocional, que é a capacidade de compreender seus próprios sentimentos e emoções, para que assim você possa controlá-los e manifestá-los da maneira e no local correto.
Fazer nos ajuda a ser a diferença e ir cada vez mais longe no trabalho, pois evita que você se estresse ou fique ansioso por situações irrelevantes e acabe desenvolvendo algum tipo de transtorno em decorrência de seu ambiente profissional.
Lidere
Você não precisa ser superior de seus colegas para demonstrar a sua capacidade de liderança. Quero dizer que, mesmo que você não ocupe um cargo de chefia, você pode liderar as pessoas ao seu redor, inspirando-as a fazer um bom trabalho, dando-lhes bons exemplos, colaborando com elas e conduzindo e incentivando o time a se manter sempre unido para alcançar resultados extraordinários, individuais e também coletivamente.
Desenvolva-se através do Coaching
Algo que pode lhe ajudar neste processo de autodesenvolvimento e de crescimento profissional e pessoal é o Coaching. Trata-se de uma metodologia de desenvolvimento humano, que tem ajudado milhares de indivíduos ao redor do mundo a atingirem o mais alto nível em suas carreiras.
Por meio de técnicas e ferramentas comprovadamente eficazes, o indivíduo tem acesso ao seu potencial máximo, reconhecendo suas melhores habilidades e competências, bem como os recursos internos, que vão lhe ajudar a fazer a diferença em todos os locais pelos quais transita.
Neste sentido, a minha dica é que você conheça o curso que vai potencializar e transformar a sua performance: o Professional & Self Coaching – PSC, aqui do IBC. A melhor e mais completa formação em Coaching do mercado, que tem colaborado para que cada vez mais pessoas alcancem resultados extraordinários em suas vidas e em suas carreiras. Assim como aconteceu com a Edjaine Martin:
Aproveite esta oportunidade, que surge em seu caminho neste momento, e transforme-se verdadeiramente na diferença que o seu local de trabalho está precisando para ser ainda melhor!
Faça agora mesmo a sua inscrição para a próxima turma do PSC em sua cidade!
Fazer com que o local de trabalho se torne cada vez mais prazeroso de estar depende de suas atitudes e da forma como você trata a todos que estão ali. Você começará a notar que aos poucos todos à sua volta serão contagiados, isso por que você conseguiu fazer a diferença com pequenas atitudes.
Agora, convido você a deixar um comentário, me dizendo o que achou deste conteúdo e contando o que faz para fazer a diferença em seu trabalho. Lembre-se sempre de continuar nos acompanhando, pois diariamente trazemos novos artigos, posts em nossas redes sociais e vídeos em nosso Youtube, que visam agregar ainda mais valor à vida e carreira das pessoas com as quais nos conectamos verdadeiramente.
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Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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