Conheça as profissões mais rentáveis do Brasil
Na hora de escolher uma profissão, vários são os fatores que nos conduzem a optar por esta ou aquela carreira. Um destes diversos fatores é o salário. E digo, um dos fatores e não o principal fator, pois sabemos que altos salários não são sinônimos de carreiras felizes ou promissoras. É do trabalho que tiramos o nosso sustento – e de nossos familiares – daí vem a necessidade de não descartar não apenas q questão salarial neste processo de escolha.
Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a média salarial do trabalhador brasileiro, com formação superior, é de aproximadamente R$ 1.725,00. Mas, quais são as profissões mais rentáveis da atualidade? Com base nos estudos feitos pelo instituto, preparei um ranking que te mostrará com clareza quais são as profissões com salários mais rentáveis! Vamos lá, querida pessoa?
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1 – Medicina
Este é um dos cursos com maior número de concorrentes nos vestibulares – tanto na rede pública, quanto na rede particular de ensino – que acontecem pelo país. O curso de Medicina tem duração de 6 anos. A média salarial de um profissional da Medicina com Mestrado ou Doutorado é de R$ 8.966,07.
2 – Administração
Se você acredita que tem potencial para ser um administrador de sucesso, aliar isso a um bom salário pode ser extremamente interessante para a sua carreira. A formação em Administração tem duração de 4 anos e a média salarial para estes profissionais é de R$ 8.012,00. Vale destacar que esta média salarial contempla administradores com Mestrado ou Doutorado.
3 – Direito
Esta é uma das profissões mais tradicionais do país. É também uma das mais versáteis, já que o profissional formado em Direito pode atuar nas mais variadas funções e carreiras. A média salarial é de R$ 7.540,79, sem contar as opções de concursos em carreira como as de juízes que podem ter salários bem atrativos.
4 – Ciências Econômicas e Contábeis
Dentro dessa especialização o profissional pode atuar em diversas frentes, como escritório de contabilidade, departamento financeiro, controladoria, entre outros. O salário costuma girar em torno de R$ 7.085,24
5 – Engenharia
Com Mestrado ou doutorado a média salarial desses profissionais chega a R$ 6.938,39. Em seus diversos nichos, engenheiros podem se desdobrar entre cargos executivos, gerenciais e até mesmo operacionais estratégicos.
Eu realmente amo o que faço?
Sabe quando bate aquele sentimento de “o que estou fazendo da minha vida?”, ou “será que realmente quero isso da minha carreira?”, ou ainda “eu amo mesmo a minha atual profissão?”.
Você não está sozinho, milhares de profissionais passam por isso, e o melhor caminho para essas questões é uma profunda reflexão sobre sua profissão atual, a atividade que desempenha.
Como estarei daqui 5 anos? Como estarei daqui a 10 anos?Tente se imaginar nessa perspectiva, e veja se o seu atual ofício atende suas expectativas. Outra questão que tem a ver com amor ao que se faz é: Qual o propósito do meu trabalho?
Coaching pode ajudar a redescobrir uma carreira
O Coaching é um ótimo aliado àqueles que desejam redescobrir uma carreira. Através de técnicas e ferramentas é possível traçar o perfil de uma pessoa, alinhá-lo às suas expectativas e fazer um planejamento que propicie uma transição segura e assertiva.
Lembrando que o Coaching tem como premissa respeitar e honrar sua própria história, e toda sua experiência será levada em conta e trabalhada a favor de suas novas escolhas.
Através desse processo é possível identificar habilidades e competências, missão de vida, valores e visão, principais objetivos, bem como os comportamentos sabotadores que o impedem hoje de chegar aonde deseja.
Esse autoconhecimento proporciona maior clareza de tudo aquilo que deve ser feito para trilhar uma carreira de sucesso, surgindo então um planejamento assertivo, com objetivos a curto, médio e longo prazo, com foco na realização plena.
Vale lembrar que talvez você não precisa mudar de carreira, apenas fazer alguns ajustes para que o desempenho de suas atividades se torne mais prazeroso. A exemplo de mudar de função, de empresa, ou até mesma angariar uma promoção, que te deixará mais motivado a seguir com seus planos.
Todas essas questões são trabalhadas em um processo completo de Coaching.
Como avaliar meu grau de satisfação com minha vida profissional atual?
Tudo gira em torno de uma autoavaliação, nela você não deve focar apenas nos aspectos profissionais, mas também nos pessoais.
No processo de Coaching trabalhamos 4 vertentes: pessoal, profissional, qualidade de vida e relacionamentos. Elas se subdividem em outras questões, que auxiliam a pessoa a ter maior clareza do equilíbrio de tudo que envolve sua vida. Pois entende-se que deve haver equilíbrio para a realização plena.
De 0 a 10, se você tiver uma nota baixa nos quesitos Profissionais que envolve Realização e Propósito, Recursos Financeiros e Contribuição Social, é hora de repensar sua carreira. Pois uma vida profissional plena engloba todas essas questões.
Outras questões que lhe ajudam nesse processo é: você tem animo para levantar todos os dias da cama e encarar um dia de trabalho? Você sente que fez algo relevante para você e para as outras pessoal as quais se relaciona, ao término de uma dia de trabalho?
Pense, reflita e busque propósito naquilo que você faz. Bons salários e ascensão são consequências de um bom planejamento de carreira. Espalhe o conhecimento! Curta e compartilhe este artigo em suas redes sociais.
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Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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