Por que fazer coaching?

Por que fazer Coaching?

Conheça os benefícios do Coaching

De que maneira você deseja alcançar seus objetivos? Suas metas pessoais esbarram nos seus compromissos profissionais? Você não sabe como conciliar suas atividades sem ter que abrir mão de algo? Então, o que você precise é da ajuda de um profissional de coach para conseguir enxergar oportunidades, aplicar uma uma poderosa metodologia para agir e pensar de forma assertiva no seu dia a dia a fim de transformar suas dúvidas em ação e os seus sonhos em realidade.

 

O coaching é um processo totalmente direcionado para que o indivíduo alcance os seus objetivos em sessões que promovem mudanças reais em todos os aspectos de sua vida.

 

Ficou curioso para saber mais? É só continuar lendo mais sobre esse poderoso método.

Quer saber mais sobre a metodologia do coaching?

Vamos liberar o acesso para você só hoje!

 

Mas afinal, o que é coaching?

 

O coaching é um processo que contempla diversos recursos e que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, planejamento estratégico, entre outras. Sua metodologia visa a conquista de grandes e efetivos resultados em qualquer contexto, seja pessoal, profissional, social, familiar, espiritual ou financeiro.

 

Quem escolhe fazer coaching entra em um procedimento que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. O coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória. Ou seja, trata-se de uma oportunidade única de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar crenças limitantes e de atingir seu potencial máximo, alcançando metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

 

Esse processo é realizado por meio de sessões confidenciais, em que um profissional de coach tem a função de estimular, apoiar e despertar o potencial infinito do seu cliente para que este conquiste tudo o que deseja. E até mais! Por apresentar-se como algo completamente flexível, o coaching pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a muitas pessoas, tais como profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.

 

Benefícios do coaching

 

O método coaching oferece múltiplos benefícios em diversas áreas da vida. Confira alguns deles agora:

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Vantagens pessoais:

  • Desenvolvimento pessoal;
  • Elevação da felicidade e realização;
  • Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento;
  • Evolução e melhoria contínua;
  • Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior;
  • Equilíbrio e inteligência emocional;
  • Quebra de crenças limitantes;
  • Alinhamento de valores e missão de vida;
  • Novas competências e aprimoramento de habilidades;
  • Melhora na qualidade de vida e bem estar;
  • Diminuição de estresse e cargas negativas;
  • Melhora substancial nos relacionamentos pessoais;
  • Aumento da congruência interna e externa;
  • Otimização da autoestima e autoconfiança;
  • Melhoria no controle das emoções;
  • Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças.

 

Vantagens profissionais:

  • Desenvolvimento profissional;
  • Aperfeiçoamento dos planos de negócio;
  • Estruturação de objetivos e metas claras;
  • Maior utilização de talentos e Identificação de pontos a serem desenvolvidos;
  • Identificação e suporte para superar obstáculos;
  • Agilidade na gestão de mudanças;
  • Desenvolvimento de competências para o empreendedorismo;
  • Aumento da visão sistêmica empresarial;
  • Maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Maximização da performance e dos resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Recursos para ter comunicação e relacionamento mais eficazes;
  • Desenvolvimento de habilidades de liderança;
  • Ampliação da persuasão;
  • Aumento da produtividade.
  • Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças;

 

O método é indicado para quem?

 

Como vimos, o processo de coaching traz diferentes tipos de melhorias para a vida das pessoas dentro e fora do ambiente de trabalho. Por isso mesmo, ele pode ser adaptado de acordo com as necessidades e atendendo às expectativas de diversos grupos, como veremos abaixo:

 

 

  • Para quem procura uma nova profissão: não se sente satisfeito com a atual carreira e quer ter mais liberdade e tempo para correr atrás dos seus sonhos? O coaching alia satisfação profissional a um propósito de vida e ainda permite que você ajude outras pessoas a se desenvolverem.

 

 

 

  • Líderes: se você deseja adquirir e potencializar suas habilidades de liderança, este é o método ideal. O processo permite que você maximize o desempenho da sua equipe, faça o gerenciamento de conflitos, motive você mesmo e se desenvolva profissionais, além de aumentar a sua produtividade e gestão do tempo.

 

 

 

  • Pessoas que buscam qualidade de vida: você se sente perdido? Quer retomar o controle da sua própria vida? O coaching viabiliza a descoberta dos seus reais talentos, auxilia você a desenvolver inteligência emocional, eliminar medos, crenças que bloqueiam suas realizações, melhorar seus relacionamentos e descobrir sua verdadeira missão de vida.

 

 

 

  • Para quem busca performance: quer potencializar a sua carreira? Com o método você adquire mais conhecimentos e evolui profissionalmente por meio das suas técnicas e ferramentas. Veja como aplicar na sua vida profissional os conhecimentos e estratégias comprovadas do coaching e atue de maneira mais assertiva em alta performance!

 

 

 

  • Para quem busca desenvolver pessoas: seja um multiplicador da filosofia do Coaching, melhore o clima organizacional, reduza a perda de talentos e desenvolva seus colaboradores com ferramentas de gestão, comunicação, habilidades de coach, treinamentos e estabeleça uma cultura de alta performance na empresa em que trabalha.

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Por que fazer essa formação?

 

O coaching tem sido utilizado por organizações em todo o mundo com o objetivo de potencializar e acelerar o alcance de grandes e efetivos resultados no mundo dos negócios, além de desenvolver o potencial do capital humano.

 

Ao realizar esse tipo de formação você estará munido de técnicas, ferramentas e conhecimentos que lhe proporcionarão autoconhecimento, para assim desenvolver habilidades, aprimorar competências e descobrir novas capacidades, capazes de contribuir com atingimento de metas, sejam pessoais e profissionais. Além disso, você será capaz de contribuir efetivamente com o desenvolvimento de outras pessoas.

 

O coaching trabalha aspectos que visam a eliminação de comportamentos sabotadores, bem como desenvolver hábitos novos e positivos, para uma vida plena, equilibrada e feliz. Ficou interessado? No Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), você conta com a ajuda de especialistas e ferramentas para atuar em diversos nichos de coaching, a escolha será feita através da sua verdadeira missão de vida.

 

Conheça o curso Professional & Self Coaching, do IBC. Um programa completo e vivencial, onde você será munido de técnicas, ferramentas e muito conhecimento no que tange o processo e toda as questões que envolvem o desenvolvimento comportamental humano.

 

Além disso, a formação PSC proporciona resultados instantâneos, uma vez que une a teoria e prática em um programa completo vivencial que permite que cada aprendizado seja posto em prática ao longo da formação.

 

E você, já pensou em fazer ou já fez coaching? Como foi este processo? Deixe o seu comentário e contribua com o conhecimento de mais pessoas!

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