Desafios da Liderança Atual

Para ser um líder extraordinário é necessário muito mais que aumentar a produtividade, a lucratividade, desenvolver a qualidade e contribuir com um mundo melhor. / Copyright: Aohodesign

 

Ser líder não é uma tarefa simples, não basta apenas exercer sua autoridade em épocas de estabilidade. Um líder autêntico é capaz de criar estratégias, determinar a direção que a empresa deve seguir para alcançar um conjunto de metas e, também faz comque seus colaboradores o sigam por estarem convencidos da validade de suas ideias.

É muito importante que um líder tenha paixão e entusiasmo que o impulsione e o motive a investir tempo e esforço para guiar outras pessoas.

De acordo com o Presidente do Banco de Boston, Henrique Meirelles, “Liderar é transmitir um sonho. É preciso inspirar as pessoas a chegar a um lugar em que elas ainda não estão. Não basta motivar-se, tem de motivar os outros. Não basta ter uma ideia clara de onde ir, mas principalmente de como ir”.

Comece a ter o

Destaque

que você merece!

Preencha os campos abaixo para receber o e-book.

O Líder Eficaz

É aquele capaz de criar condições para que a Liderança floresça em outros, identificando e cultivando líderes potenciais em todos os níveis. Algo essencial, já que as grandes empresas estão se decompondo em unidades menores de negócios a fim de se tornarem mais competitivas.

O líder de hoje tem responsabilidades como:

  • Enfrentar riscos;
  • Ter persistência para alcançar resultados desafiadores;
  • Ter coragem;
  • Ser ético;
  • Construir novos valores de gestão;
  • Levar as pessoas a se desenvolverem;
  • Ajudá-las a encarar a realidade;
  • Mobilizar a mudança.

O líder de hoje ultrapassa tudo o que se falou e esperou dos líderes do passado. Ele proporciona um ambiente favorável, de forma que as pessoas se sintam mais motivadas.

Os desafios da Liderança

Dentro de uma empresa, o líder é um agente estratégico detentor de um carisma nato, poder de persuasão, inteligência, responsabilidade, flexibilidade e autoridade natural, além de ser encarregado de grande parte do crescimento da organização.

A liderança não consiste apenas em “mandar”, mas sim inspirar para que as atividades sejam realizadas com afinco e dedicação por parte de todos.

De acordo com uma pesquisa realizada pela Gallup Organization com mais de 5.000 líderes em todo mundo, existem 7 habilidades importantes, além das óbvias:

  1. Autoconhecimento;
  2. Visão Estratégica;
  3. Maximização de Valores;
  4. Experiências Desafiadoras;
  5. Cultivo de Talentos;
  6. Construção de Alianças;
  7. Aprendizado Permanente.

Se você deseja evoluir como um líder, desenvolver e potencializar as suas habilidades, a Formação em Coaching é uma ótima dica. Através do curso, você aprenderá técnicas e ferramentas para aprimorar suas capacidades e alavancar seus resultados como líder, gerente e gestor de equipes.

O Coaching trabalhará aspectos fundamentais para o exercício da sua liderança, como:

  • A percepção de si;
  • Do outro;
  • Da equipe;
  • E a condução da equipe para alcançar resultados.

Clique aqui e saiba mais sobre o Professional & Self Coaching, a melhor e mais completa formação em Coaching do Brasil.

E aí, curtiu esse conteúdo?

Saiba que ele é apenas a pontinha do iceberg e você pode desenvolver suas habilidades de liderança muito mais. Baixe agora o ebook Leader Coach e aprenda como extrair o máximo resultado da sua equipe.
Preencha o formulário, é de graça.

Esse artigo foi útil para você? Deixe seu comentário abaixo. E se fizer sentido, curta e compartilhe este nas redes sociais.

José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



*Esse conteúdo não é fonte para veículos jornalísticos ou matérias para imprensa, para utilização ou referência por favor entre em contato conosco.

Deixe seu Comentário

IBC - Instituto Brasileiro de Coaching: Av. Prof. Venerando Freitas Borges, 561 - Setor Jaó - Goiânia/ GO - CEP: 74.673-010