Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

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Em um mercado globalizado onde tudo cresce, se desenvolve e evolui rapidamente, é essencial que as empresas estejam aptas a acompanhar esta dinâmica. Para isso, é preciso contar com o RH a fim de que se mantenha em movimento. Existe um errôneo conceito geral de que o setor de Recursos Humanos serve apenas para selecionar,… Read more »

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A Psicologia e o Coaching: complementos na busca de resultados extraordinários

A Psicologia e o Coaching: complementos na busca de resultados extraordinários

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Vencer os obstáculos do dia-a-dia, superar os medos, equilibrar nossas emoções. Todos nós precisamos de um suporte para nos ajudar a alcançar aquilo que almejamos, e é dando esse suporte que entra a Psicologia e o Coaching, duas metodologias que trabalham juntas. Coaching é um processo altamente eficaz e visa o desenvolvimento de competências comportamentais,… Read more »

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A Importância da Autoavaliação Profissional

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Uma autoavaliação é sempre importante, seja qual for a área em que for aplicada. Conhecer a si mesmo e ver quais são os seus erros e acertos, aquilo que você faz melhor e aquilo que você tem dificuldades, poderá lhe dar uma visão ampliada a respeito das coisas. Além de ser um trabalho motivador, a… Read more »

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Coaching na Gestão de Conflitos

Coaching na Gestão de Conflitos

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Os novos modelos de gerenciamento e de gestão estão tomando cada vez mais espaço. Administrações conservadoras e tradicionais precisam abrir espaço para que as oportunidades advindas de meios digitais possam ser aproveitadas por todos os componentes de um grupo de negócios. O sucesso só aparece para quem tem interesse em aprender e para quem se… Read more »

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Lista: 9 hábitos de sucesso

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Talvez seja clichê falar sobre “hábitos de sucesso”, mas não existe uma palavra na língua portuguesa para melhor descrever um comportamento aprendido e empregado de forma recorrente: hábito. No livro Coaching de Carreira, escrito por José Roberto Marques e Edson Carli, são abordados nove hábitos fundamentais para se atingir o sucesso, que explicaremos de forma… Read more »

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Modelos de gestão de pessoas

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Corporações grandiosas possuem diferentes estruturas de trabalho e diferentes modelos de negócios. Por isso algumas marcas se saem melhor do que outras. Indústrias nacionais já estão acompanhando as tendências globais de treinamento e de aprimoramento humano. As companhias sagazes sabem que o investimento em patrimônios abstratos é essencial para o bom andamento das atividades lucrativas…. Read more »

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RETROSPECTIVA IBC – Julho de 2012

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IBC Coaching – O Nosso sucesso não tira férias! Julho foi mais um mês Maravilhoso para o IBC. De forma extraordinária levamos mais uma vez nossa excelência em Coaching a todas as regiões do país, e realizamos mais 26 turmas, incluindo a quarta edição da Formação Master Coach e do Coaching Ericksoniano, em São Paulo…. Read more »

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Gestão de Equipes com Coaching

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As melhores empresas são aquelas que investem nos valores das pessoas e nas capacidades individuais de cada colaborador. A administração de patrimônios abstratos exige atenção e sensibilidade. O cuidado com as questões psicológicas e com os problemas sentimentais é essencial para o gerenciamento de times de vendas e times operacionais. O equilíbrio emocional acompanha todos… Read more »

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Coaching: Carreira em Alta

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As pessoas passam a vida fazendo escolhas: algumas complexas, outras mais simples. A carreira e a trajetória profissional são questões que preocupam os indivíduos desde a adolescência. Executivos frustrados não conseguem avançar no mercado de trabalho e prejudicam a produtividade das equipes das quais fazem parte. Departamentos de recursos humanos são os responsáveis pela manutenção… Read more »

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Por que uma formação em Coaching é importante para o desenvolvimento da capacidade em gerir pessoas?

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Gerir pessoas não é tarefa fácil. Lidar com diferentes comportamentos e valores dentro de uma mesma equipe é algo que precisa ser feito com cuidado para que todos trabalhem na mesma sintonia para alcançar os resultados esperados. Hoje terá início o 38º Congresso de Gestão de Pessoas o CONARH, organizado pela ABRH (Associação Brasileira de… Read more »

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Infográfico – Perfil Comportamental e Cerebral do Brasileiro no Facebook

Infográfico – Perfil Comportamental e Cerebral do Brasileiro no Facebook

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O IBC realizou recentemente um estudo que mostra qual o perfil comportamental dos usuários do Facebook. Através de um aplicativo desenvolvido na própria rede social, o instituto analisou mais de 150 mil pessoas. Os resultados foram separados por idade, sexo, perfil principal e secundário, e apresentados em um infográfico criativo. Com isso foi possível descobrir… Read more »

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Exemplos olímpicos: O corredor sem pernas, Oscar Pistorius

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Estamos em um mundo em que não apenas nossas próprias realizações e circunstâncias nos ajudam a prosperar, mas as conquistas tecnológicas, estabelecidas por aqueles que vieram antes de nós, tornam a possibilidade de realizar nossos sonhos, muito mais próxima. Na união de determinação e tecnologia, Oscar Pistorius realizou algo inimaginável. Oscar Pistorius, apelidado Balde Runner,… Read more »

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Olimpíadas 2012: A história de Natalia Partyka – Motivação e treinamento levam a superação

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  “E sem saber que era impossível foi lá e fez”.  A famosa frase de Jean Cocteau teima em encontrar, em nosso cotidiano, exemplos que comprovem o quanto nosso potencial é realmente infinito. Os Jogos Olímpicos são uma tradição com uma história milenar, de atletas que surgiram como representantes dos deuses do Olimpo, para competir… Read more »

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