O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou a formação de Leader Coach Training – LCT no Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul – TJ MS. A empresa teve o objetivo de oferecer um diferencial para seus profissionais, contudo ele investe e acredita na valorização dos seus colaboradores.
Com o foco em oferecer um treinamento diferenciado a seus gestores e também implantar a cultura de Coaching na organização, o TJ MS escolheu o Leader Coach Training por agregar um modelo diferenciado e humanizado de informação. A metodologia desenvolvida pelo IBC oferece o aprimoramento de competências de liderança e a potencialização dos resultados levando em conta o ser humano em todas as suas dimensões.
Durante a formação os participantes foram treinados e habilitados para estimular, delegar, inspirar, supervisionar e motivar seus liderados por meio de técnicas e ferramentas de coaching. Todos os profissionais ainda tiveram acesso às melhores estratégias para implantar a metodologia no contexto organizacional, isso sem deixar de levar em conta os anseios tanto dos colaboradores quanto da empresa, para assim alcançar resultados extraordinários.
Sobre a TJ MS
No princípio de setembro de 1978, o Tribunal de Justiça obteve o quorum mínimo para o seu funcionamento.
Uma empresa que tem como missão “A declaração sintética do propósito da Instituição (sua razão de ser, de existir), que constitui uma formulação objetiva e precisa, possível de ser entendida e assimilada por todos que dela fazem parte ou pelo menos que com ela mantêm relações significativas”.
Estabelecer uma cultura de Coaching em uma organização, é um diferencial competitivo de alto valor que apresenta resultados rápidos e inimagináveis na performance e produtividade de cada profissional.
