Única formação no Brasil que também é Pós-Graduação!
O Instituto Brasileiro de Coaching através de parceria com a Faculdade de Ciências, Educação e Tecnologia Darwin oferece aproveitamento das horas nos cursos livres de Formação em Coaching para obtenção do diploma de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas com carga horária total de 360 horas.
Objetivos
Objetivo Geral
Promover o desenvolvimento de competências e habilidades para atuação profissional como Coach como um profissional que agregue valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas.
Objetivos Específicos
- • Desenvolver competências interpessoais que facilitem o desenvolvimento de pessoas e equipes de alto desempenho;
- • Acessar conhecimentos e práticas avançadas no campo da gestão do desempenho de indivíduos e grupos, de forma a maximizar os recursos disponíveis;
- • Desenvolver estratégias relacionadas à Desenvolvimento Humano, tendo como foco as necessidades mutantes da dinâmica organizacional;
- • Criar um ambiente de debate e troca de experiências em torno da realidade do Coaching, Gestão de Pessoas e Mundo Corporativo.
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching
1º Módulo (Formação) – 130 horas
PSC – Professional & Self Coaching
Esse é o primeiro treinamento para transformar pessoas em Coaches Profissionais. Nesse treinamento você vai ser habilitado, treinado e certificado para atuar como Coach Profissional junto a pessoas, empresas e organizações.
Detalhes do conteúdo:
- • Metodologia Professional & Self Coaching completa;
- • Conceitos de feedback;
- • Tipos e nichos de coaching;
- • Ética na prática do coaching;
- • O que é coaching;
- • As diferenças do Coaching e outras modalidades;
- • Modelos & Frameworks Internacionais de Coaching;
- • Perfil habilidades e competências essenciais do coach;
- • Pressupostos fundamentais do Coaching;
- • Pensamento e ação sistêmica;
- • Cognição & Pensamento;
- • Aprendizagem, Crenças e Valores;
- • Tipos e estágios de relacionamento com o cliente;
- • Perguntas sistêmicas e circulares;
- • Tarefas e experimentos;
- • Princípios do trabalho da constelação sistêmica;
- • Simulação sistêmica com figuras e imaginação;
- • Modelo do panorama social (Lukas Derks);
- • Modelos do Coaching de equipe;
- • Trabalho Orientado para a Solução;
- • Perguntas Poderosas;
- • Comportamento Humano;
- • Neurociência.
2º Módulo (Aprofundamento) – 130 horas
BEC – Business and Executive Coaching
Esse módulo é um aprofundamento para Coaches formados pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Você terá contato com a teoria e prática de coaching, suas mais modernas técnicas, metodologias e modelos de atuação para alavancar resultados ainda mais positivos junto a executivos, lideranças, empresas e organizações.
*Pré-requisito (Formação PSC)
Detalhes do conteúdo:
- • Comportamento Organizacional;
- • Fisiologia do Stress e técnicas de gerenciamento;
- • Perfis Comportamentais;
- • Aplicação e Intersecção do Coaching nos Negócios e nas Empresas;
- • Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e Corporações;
- • Lidando com bloqueios e adversidades;
- • Modelos de Executive Coaching;
- • Modelos de Business Coaching;
- • Liderança – Leader as Coach;
- • Competências como Executive and Business Coaching.
3º Módulo (Aperfeiçoamento) – 50 horas
Certificação Master Coach IBC
Esse Módulo é formatado para o aperfeiçoamento teórico e das habilidades dos Business and Executives Coaches formados pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Aqui você vai entrar em contato com o que há de mais avançado em termos de desenvolvimento humano e fortalecer sua identidade como Coach, tendo a possibilidade de desenvolvimento de uma metodologia própria de coaching e reflexão crítica sobre os processos de gestão de pessoas.
*Pré-requisito (Formação BEC)
Detalhes do conteúdo:
- • Desenvolvendo metodologias próprias;
- • Criando sua identidade como Coach;
- • Gerenciando conversas efetivas;
- • Alavancando resultados extraordinários;
- • Modelos comportamentais avançados;
- • Identificando e transformando crenças enraizadas;
- • Métodos de quantificação;
- • Modelos transformacionais;
- • Alta performance em Coaching;
4º Módulo (Módulo Obrigatório) – 50 horas
Disciplinas Comuns e Obrigatórias em Gestão de Pessoas.
Esse programa acontece na Sede Administrativa Central do IBC.
Este módulo tem como objetivo oferecer as disciplinas comuns referente a temática da Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas e também disciplinas obrigatórias.
Desenvolvimento do Trabalho Final com atividades Orientadas e Acompanhamento Individual (Monografia/Artigo).
Após realizar todas as formações você poderá cursar o módulo final que consiste em fazer uma Monografia. Depois da aprovação da sua monografia você receberá o diploma de Pós – Graduado lato sensu em Gestão de Pessoas com Coaching. O foco da monografia deverá ser convergente com a proposta de tornar mais estratégica a Gestão de Pessoas das empresas através do Coaching, razão pela qual os trabalhos deverão explorar a proposição de melhorias nos processos e políticas da área, através da análise de cases, criação de soluções, propostas de desenvolvimento. A Monografia poderá ser feita em grupos de até 5 pessoas, permitindo, trabalhos de alto nível.
- • Gestão Estratégica de Pessoas;
- • Atração e Seleção de Pessoas;
- • Cargos, carreiras e remuneração;
- • Gestão por Competências;
- • Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano;
- • Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e Corporações;
- • Cultura Organizacional;
- • Ferramentas de Avaliação.
Estrutura do Programa
Ao todo são 360 horas de atividades presenciais e orientadas, além do desenvolvimento do trabalho final com atividades orientadas e acompanhamento individual na construção da monografia ou artigo.
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Módulo |
Treinamento |
Formatação de Treinamento |
Carga Horária |
| 1º Formação |
PSC Professional & Self Coaching |
08 dias divididos em 02 módulos ou Turmas Intensivas de 07 dias consecutivos | 130 Horas |
| 2º Aprofundamento |
BEC Business And Executive coaching |
08 dias divididos em 02 módulos ou Turmas Intensivas de 07 dias consecutivos | 130 Horas |
| 3º Aperfeiçoamento |
MC Master Coach |
5 dias consecutivosQuarta, Quinta Sexta, Sábado e Domingo das 08h ás 20h | 50 Horas |
| 4º Módulo Obrigatório |
Disciplinas obrigatórias e disciplinas comuns em Gestão de Pessoas | Programa realizado na Sede Administrativa Central do IBC. | 50 Horas |
| Desenvolvimento do Trabalho Final | Confecção da Monografia |
Acompanhamento e Orientação do Prof. Orientador para Confecção da Monografia ou Artigo |
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IMPORTANTE: Conforme as Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, o IBC se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, o IBC se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o (a) aluno (a) ou na redução da carga horária total.