Base
Nome

Cleber Marques

Dados Pessoais
De Responsabilidade

Do Coach

País

Brasil

Estado

São Paulo

Cidade

São Bernardo do Campo

Telefone 1

(11) 98109-5120

Outras Formações

Professional & Self Coaching

Outras Formações

Business & Executive Coaching

Outras Formações

Consultor Master Comportamental

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Áreas de Atuação
Áreas de Atuação

Life Coaching, Coaching para Vendas, Business Coaching, Executive Coaching, Leadership Coaching, Team Coaching / Coaching Group

Atendimento

Online, Presencial

Outra Especialidade

Consultoria Comportamental e Análise Corporal

Outra Especialidade

Consultoria Especializada em Business Agility

Apresentação

CLEBER MARQUES

Business & Executive Coach, Career & Learning Coach, Team Coach

Consultor Especialista em Análise Comportamental DISC e Análise Corporal

Consultor Especialista em Business Agility

 

Coach formado pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching e certificado Leader Coach – Especialista em Agile Coaching pela AIC. Bacharel em Matemática pela Fundação Santo André, MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV e Especialista em Administração de Bancos de Dados pela Universidade Metodista de São Paulo. Pós graduando em MBA Empreendedorismo e Coaching pelo IBC, em Psicologia Positiva pelo IBC e em Educação Corporativa, Psicologia do Trabalho e Equipes de Alta Performance pela UNINASSAO.

Mais de 30 certificações e formações na área de Tecnologia da Informação, Projetos, Agilidade e Coaching entre elas PMP (PMI), CSP-SM e CSP-PO (Scrum Alliance), [email protected] (Scrum Inc), KCP e CXP/F4P (Kanban University) e Management 3.0 (Happy Melly).

Profissional com vivência de 31 anos no ambiente corporativo de empresas nacionais e multinacionais de grande porte e diversos ramos de atuação como: Mercedes-Benz, Brasilprev, Andrade Gutierrez, Atento, Porto Seguro, Via Varejo, Bradesco Seguros, Banco Itaú, Seguros Unimed, Deloitte, Claro, Grupo Carrefour Brasil, entre outras.

Coaching e Consultoria Comportamental para desenvolvimento organizacional, de negócios, equipes, lideranças, carreira, evolução pessoal, desenvolvimento acadêmico. Apoio a pessoas e organizações que desejam obter melhores resultados, enfrentar com maestria desafios da atualidade e do comportamento no consumo e relações com o trabalho, através de um mindset de Liderança 3.0, cultura de melhoria contínua, eliminação de desperdícios corporativos e potencialização do talento humano.

Frase/Pensamento

Propósito: “Transformar a vida de indivíduos e a cultura das organizações em estado de estagnação, através das melhores ferramentas e práticas de agilidade nos negócios e desenvolvimento humano para que tenham uma jornada de resultados extraordinários, mindset de crescimento, prosperidade e felicidade.”

 

Reflexão: “O único caminho para a liberdade é o conhecimento e a coragem de fazer diferente.”