Instituto Brasileiro de Coaching é Finalista do Top Of Mind Estadão de RH / Categoria T&D

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IBC COACHING - 16Despertar e Desenvolver nos Seres Humanos seu Potencial Infinito”. Com esta missão ousada e empreendedora, o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, em sua primeira participação no Top Of Mind Estadão de RH, ficou entre os 5 finalistas na Categoria Treinamento & Desenvolvimento, por destacar-se nacionalmente como uma das empresas, que mais contribuem com suas soluções efetivas e inovadoras para a maximização de resultados no que tange T&D.

O evento de celebração da 16ª edição do Top Of Mind Estadão de RH, aconteceu no dia 16 de outubro de 2013, na casa de shows HSBC Brasil, em São Paulo-SP. O Presidente do IBC, José Roberto Marques, e o Diretor Executivo, Marcus Marques, estiveram presentes na cerimônia e puderam receber a premiação que condecorou o IBC como uma das cinco empresas de T&D mais lembradas do país.

Com uma marca forte e consolidada no mercado pela excelência de seus serviços, em 2012, o IBC esteve presente como expositor, palestrante e principal patrocinador nos principais eventos com foco em Gestão de Pessoas e T&D do país. Entre estes destacamos: CONARH, CBTD, ESARH, ENCONTRARH, GOIANARH e o Fórum de Gestão de Pessoas – RS.

Treinando e desenvolvendo, em média 400 profissionais por mês, advindos de todas as áreas do conhecimento, a exemplo de: líderes, psicólogos organizacionais e gestores, o IBC evolui a cada dia para atender, de forma humanizada, as demandas crescentes e mutantes do mercado, das pessoas e organizações. Por este diferencial, empresas de todo país, tanto públicas como privadas, também encontraram no Instituto Brasileiro de Coaching, as soluções ideais em T&D e Coaching, esta efetiva metodologia de desenvolvimento e aceleração de resultados.

Deste modo, o IBC pôde contribuir em ambos os setores para a melhor gestão do capital humano, destacando-se por apoiar organizações e seus profissionais em aspectos que tangem – autodesenvolvimento, aperfeiçoamento de capacidades e habilidades comportamentais e emocionais, formação de lideranças diferenciadas (Líder Coach), equipes coesas e na retenção de talentos.

Viviane Thomaz, Gerente de Gestão de Pessoas e Sonia Maria Morro Rossi – Psicóloga Organizacional do Grupo Gazin, uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o Guia 2012 Você S/A EXAME, e destaque em Gestão de Pessoas, atestam o trabalho diferenciado do Instituto“Excelente estratégia para repensar conceitos, desenvolver pessoas e formar novos líderes. Investir em Coaching é construir caminhos consistentes para excelência em liderança para às corporações. Tome a decisão agora, pois as transformações no mundo do trabalho e gestão das empresas exigem novos conhecimentos e atitudes, e isso o IBC Coaching faz para você”.

Como reconhecimento por sua efetiva contribuição para o desenvolvimento humano e o alcance de alta performance de pessoas e empresas de todas as regiões do Brasil, o IBC, tornou-se recentemente membro da maior associação do mundo dedicada a Treinamento e Desenvolvimento, American Society of Training Development – ASTD.

Mas não para por ai. Este ano o Instituto Brasileiro de Coaching buscou a indicação no 16º Top Of Mind Estadão de RH, na categoria Treinamento e Desenvolvimento, pois acredita que os investimentos para a melhor Gestão do Capital Humano devem ser contínuos e não apenas parte da busca de uma organização por melhores resultados, e sim de toda uma sociedade, que é mais humana e comprometida com o desenvolvimento de seus profissionais e cidadãos.

 


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