A importância do acompanhamento profissional para uma carreira de sucesso

 

mentora orientando mentorada

O acompanhamento profissional é uma ferramenta capaz de gerar resultados incríveis para pessoas que desejam alcançar o sucesso profissional.

O mercado de trabalho hoje exige que os profissionais sejam dinâmicos, proativos e acompanhem todas as tendências. Vivemos na era da internet e tudo acontece rapidamente, em um piscar de olhos. Com isso, contar com um acompanhamento profissional para a carreira se mostra uma opção bastante interessante.

Ter o suporte de alguém que irá te ajudar a se conhecer, identificar quais são os seus objetivos e traçar um plano para alcançá-los certamente fará toda a diferença. Siga a leitura para entender como isso é possível.

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Por que investir em um acompanhamento profissional para a carreira?

Antigamente, os profissionais seguiam por anos dentro de uma única organização. Muitas vezes, permaneciam em seu primeiro emprego, conquistavam espaço, se especializavam e ascendiam a cargos mais altos, até chegar à aposentadoria.

Hoje tudo é diferente, o avanço da concorrência e o aumento do número de profissionais disponíveis no mercado refletiu na dinâmica da gestão de recursos humanos das organizações.

Além disso, temos uma geração de profissionais que estão sempre em busca de algo a mais, de novidades, desafios, e por isso também trocam de emprego constantemente. Como são agitados, muitas vezes ansiosos, se perdem em meio a tantas opções, tanto das formações como na escolha de um emprego.

Nesse sentido, um acompanhamento de carreira pode ser uma excelente alternativa, uma vez que esses jovens profissionais necessitam de um planejamento, foco, metas e objetivos bem traçados. O Coaching de Carreira vem fazer esse papel de condutor de carreira.

O Coach não é um profissional especializado em determinada área, ele não trabalha como um mentor. Ele é um profissional munido de técnicas e ferramentas do Coaching, que conduzirá o jovem profissional, no caso chamado de Coachee, a um processo de autorreflexão em que ele desenvolverá um planejamento estratégico de carreira.

Esse plano não visa apenas aspectos profissionais, mas também os pessoais, pois os dois devem estar alinhados para que o Coachee consiga a satisfação plena em sua vida. O acompanhamento profissional realizado através do Coaching de Carreira trará ao profissional uma oportunidade de desenvolvimento comportamental e aprimoramento de competências.

Assim, ele terá suas metas e objetivos claros e traçará um plano de ação coerente com o que deseja. Além disso, terá uma visão mais ampla, adaptando-se melhor às dinâmicas do mercado. E, mais do que atender o mercado, atenderá suas necessidades e alcançará seus objetivos pessoais e profissionais.

10 Benefícios do Coaching de Carreira

Contar com o acompanhamento de um profissional para planejar a sua carreira irá te ajudar de diversas formas e contribuir para que trilhe um caminho de desenvolvimento e sucesso. Veja, a seguir, 10 benefícios que investir em Coaching de Carreira pode te proporcionar.

1. Desenvolver habilidades exigidas no mercado atual

No cenário atual, o ambiente de trabalho está em constante mudança. Dessa maneira, para ter sucesso em sua carreira é fundamental compreender as habilidades que mais estão sendo buscadas pelas empresas.

Um Coach de Carreira experiente saberá quais habilidades são essas e poderá te ajudar a se planejar para desenvolvê-las. Lembrando que isso é importante tanto para quem está em busca de emprego quanto para quem já possui e deseja mantê-lo.

2. Definir a sua proposta de valor

Proposta de valor é um conceito que representa o diferencial que uma empresa tem em relação aos concorrentes. Isso também se aplica aos profissionais, afinal, cada indivíduo tem seus pontos fortes e características que o tornam únicos.

Contudo, muitas pessoas têm dificuldade de enxergar os seus próprios diferenciais. Assim, com o auxílio de um Coach especializado em carreiras, torna-se possível se conhecer melhor e identificar o valor que pode oferecer à companhia que te contratar.

3. Criar um currículo poderoso

Um currículo é muito mais do que um documento com uma lista dos cursos que fez e das experiências profissionais que teve. Afinal de contas, as empresas recebem uma grande quantidade deles todos os dias. Por isso, para se destacar, é preciso formular o currículo com cautela e pensando de forma estratégica.

Quem melhor do que um Coach de Carreira para te ajudar a criar um currículo poderoso? Através de sua expertise, ele poderá te auxiliar a selecionar as informações mais relevantes dependendo de cada vaga a que for se candidatar.

4. Tomar decisões considerando seus objetivos

A visão macro que um Coach consegue ter sobre a carreira do seu cliente faz toda a diferença para o sucesso do processo. Assim, ele poderá orientar o Coachee para que tome decisões de forma assertiva, considerando os objetivos que possui. Isso evita, por exemplo, que um profissional aceite propostas que, embora pareçam boas, o afastam de suas metas.

5. Estabelecer metas e criar um roteiro para chegar ao destino desejado

Mais do que saber onde se quer chegar, é preciso entender o que precisa ser feito para chegar lá. E essa é a essência do Coaching, que tem como finalidade principal ajudar pessoas a saírem do ponto A e chegarem ao ponto B. Esse planejamento faz toda a diferença e permite que os objetivos sejam alcançados em menos tempo.

6. Fazer networking

Um Coach de Carreira com experiência já fez parte da trajetória de diversos profissionais. Assim, tem uma verdadeira comunidade de coachees, o que o permite reunir aqueles que possam oferecer benefícios uns para os outros. Como sabemos, fazer networking é muito importante e esse fator torna o processo muito mais enriquecedor.

7. Preparar-se para entrevistas de emprego

Aqueles profissionais que estão em busca de oportunidades no mercado de trabalho sabem o quanto as entrevistas são importantes para se conquistar uma vaga. Para demonstrar confiança ao responder as perguntas feitas pelo recrutador é preciso se preparar. Através de sua experiência, o Coach de Carreira pode oferecer o treinamento necessário para que tenha um ótimo desempenho.

8. Fortalecimento da motivação

O processo de se encontrar na carreira, mudar de setor ou buscar oportunidades de trabalho costuma ser marcado por incertezas e inseguranças. Ao contar com acompanhamento profissional é possível ter a motivação e a autoconfiança fortalecidas. Assim, isso será mostrado no dia a dia de trabalho, nas entrevistas, em reuniões com clientes e em qualquer outro tipo de situação.

9. Autoconhecimento

O autoconhecimento é uma etapa de grande importância dentro do processo de Coaching. Afinal, apenas conhecendo o seu estado atual é possível descobrir qual é o seu estado desejado. Vale mencionar que se conhecer não traz benefícios apenas para a carreira, mas também para a vida de modo geral. Quanto mais você se conhece, mais se cura e se potencializa!

10. Criação de uma identidade profissional

Por fim, mais um benefício que o acompanhamento de carreira pode trazer é a criação de uma identidade profissional. Afinal, todos precisam ter uma marca e entender a imagem que desejam passar para o mercado.

A forma como você se apresenta nas redes sociais, o que veste e como se comunica tem impacto na opinião das pessoas sobre a qualidade do seu trabalho. Desse modo, o Coach de Carreira pode te apresentar estratégias para um posicionamento coerente com a sua essência enquanto profissional.

Viu só como contar com um acompanhamento profissional pode contribuir para a construção de uma carreira de sucesso? Esse é, certamente, um investimento que vale a pena ser feito.

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Imagem: Por fizkes

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José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



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