O que é Coaching de Carreira?

Saiba mais sobre o Coaching de Carreira

Se você se interessa pela metodologia do Coaching, você provavelmente já deve saber que existem vários nichos e abordagens dentro desta poderosa metodologia. Os mais conhecidos são o Coaching pessoal e o profissional. Mas existem várias outras abordagens que podem ser trabalhadas pelo Coaching e hoje nós vamos falar sobre aquele voltado para o desenvolvimento de carreira, para que você conheça mais sobre esse processo e se ele é adequado para você.

Como funciona o processo do Coaching?

Antes de conhecer mais profundamente sobre o Coaching de carreira, é importante saber e entender sobre o processo do Coaching em geral. Bom, trata-se de uma metodologia bem ampla e flexível, podendo abranger os mais variados aspectos da vida dos indivíduos. 

Dessa forma, uma divisão que fazemos de nossas vidas é a entre vida profissional e vida pessoal. Seguindo essa lógica, a principal divisão que existe no Coaching é o Coaching profissional e o Coaching pessoal. 

De maneira bem sucinta, pode-se dizer que o Coaching pessoal é voltada para as necessidades pessoais do coachee, ou cliente, enquanto que o Coaching profissional vai estar com as atenções voltadas para as necessidades corporativas ou da carreira do coachee. Mas vamos entender melhor sobre o que se trata o Coaching pessoal e mais profundamente sobre o Coaching de carreira. 

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O que é o Coaching de carreira?

O Coaching de carreira, fazendo contraponto ao Coaching pessoal, possui foco na carreira do coachee, atuando de forma ainda mais direta na sua vida profissional. Nessa questão, o coach vai aplicar ferramentas capazes de auxiliar o coachee a tomar melhores decisões no mercado de trabalho. 

Existem algumas questões que você pode fazer para si mesmo para levar para o Coaching de carreira. São elas:

• “Existe um momento certo para mudar de emprego?”;
• “Qual é a melhor maneira de conseguir uma promoção no meu trabalho?”
• “Será que eu devo me especializar em outra área, pois percebo que meu segmento de atuação está saturado?”
• “Como faço para definir as metas e os objetivos coerentes para a minha carreira?”

Essas e muitas outras questões se mostram muito importante para a carreira profissional de qualquer pessoa e podem ser respondidas com o auxílio de um coach de carreira. 

Com a alta competitividade do mercado de trabalho nos dias de hoje, sendo cada vez mais acirrada, ter um diploma de formação em ensino superior não é mais garantia de ser contratado por uma empresa. 

Por isso, em meio à essa alta competitividade, é preciso, e indispensável, ter um diferencial.  Nesse sentido, você já parou para refletir se tem algum diferencial para apresentar para o mercado? Com o auxílio do Coaching de carreira você pode potencializar suas habilidades e desenvolver novas, para assim conseguir se destacar no mercado de trabalho.

Conheça os benefícios que o Coaching de carreira pode trazer para você?

Agora que nós já te mostramos que o Coaching de carreira pode trazer a ajuda que você para você solucionar muitas questões com relação ao seu futuro profissional, vamos ver também quais são os benefícios que as sessões de Coaching de carreira podem trazer para a sua vida. Veja: 

• Aumento da produtividade

O Coaching de carreira vai te ensinar a gerir melhor o seu tempo, para que você consiga destinar o seu foco ao que realmente importa, com isso a sua produtividade aumenta consequentemente. Ainda, com a definição de metas claras, a pessoa fica motivada a seguir seu objetivo, tendo em mente conseguir alcançar e materializar suas metas. Todas essas técnicas ajudam a aumentar a sua produtividade. 

• Resultados mais rápidos e assertivos

Quando você não tem um lugar definido que você deseja chegar em sua carreira, fica difícil saber qual o caminho que você deve seguir. Já com o Coaching de carreira, você vai conseguir definir seus objetivos profissionais. Dessa forma, você vai saber delinear com mais assertividade seu futuro profissional e conseguir atingir mais fácil suas metas. 

• Sair da sua zona de conforto

Muitas vezes o medo de tentar algo novo pode nos paralisar em uma situação de conforto. Esse é um perigo com o qual você pode se deparar em sua carreira por medo de tentar algo diferente profissionalmente. Nessa situação, o Coaching de carreira vai te ajudar a superar esse momento de paralisia da zona de conforto e vai te incentivar a buscar novas perspectivas profissionais. 

O Coaching de carreira pode te trazer um incentivo para que você consiga ter uma nova perspectiva, para visualizar um novo cenário e sair do seu status quo, que não está sendo produtivo para você.

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Conheça um pouco sobre o Coaching pessoal?

O Coaching pessoal é um processo que tem por objetivo auxiliar o coachee a alterar questões que afetam sua individualidade, que são destrutivas e negativas para a pessoa. Dessa forma, o Coaching pessoal vai promover mudanças de hábitos e comportamentos negativos, identificar e excluir padrões repetitivos, identificar e potencializar as habilidades do indivíduo e promover avanços de melhorias.

Também conhecido como Coaching de vida, o foco principal dessa abordagem são os objetivos e metas do âmbito particular da pessoa. Como você já deve saber também, os avanços que você conquista na sua vida pessoal também possui efeitos na sua vida profissional. O Coaching pessoal, portanto pode ter algum impacto na sua vida profissional, porém esse não é o foco dessa abordagem. 

O Coaching pessoal vai ser capaz de aplicar técnicas e ferramentas que serão eficazes e capazes de dar suporte para que os coachees consigam perseguir seus objetivos e metas pessoais. De início, o Coaching pessoal busca identificar a origem do problema que gera obstáculos, fazendo com que o indivíduo fique inerte com relação a sua própria vida. 

A partir daí, se inicia o trabalho de atitudes positivas no coachee, essa técnica vai ajudar o coachee a buscar o seu autoconhecimento mais profundo e gerar o amadurecimento necessário para que o coachee consiga alcançar as metas traçadas. 

Ao fazer essa avaliação inicial, você vai perceber que a sua postura a qual está habituado não é a ideal para buscar atingir seus objetivos. Dessa forma, a medida que você vai aumentando seu nível de conscientização, novos hábitos vão surgir e eles serão mais adequados e compatíveis com as suas necessidades para perseguir seus sonhos. A medida que a sua consciência vai aumentando, isso vai se traduzindo em ações naturais do seu comportamento. 

Durante todo esse processo, o coach estará sempre apoiando o seu coachee, sempre com o intuito de buscar as melhores soluções. Nesse sentido, são vários os benefícios que as sessões de Coaching pessoal vão te trazer. Algumas delas são:

• Melhorar a qualidade das suas relações interpessoais;
• Trabalhar e melhorar a comunicação, especialmente no sentido de se sentir confiante para falar em público;
• Conseguir controlar as atitudes negativas que contribuem para a estafa mental;
• Desenvolver habilidade necessárias para conseguir atingir as metas traçadas pelo coachee;
• Trabalhar profundamente o autoconhecimento;
• Melhorar bastante a sua qualidade de vida.

E então, você acha que o Coaching de carreira pode ser uma boa escolha para você e seu futuro profissional? Será que você não está precisando de uma aconselhamento de um coach de carreira para melhorar seu futuro profissional? Aproveite e deixe aqui o seu comentário sobre o que você achou do nosso artigo de hoje e compartilhe esse conteúdo com seus amigos em suas redes sociais!

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Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.

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