A unidade corporativa do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou a capacitação em Coaching para líderes na Unimed-Nova Iguaçu.

Com o intuito de manter um ambiente saudável, produtivo, inovador, desenvolver e mantenedor de talentos, de maneira que os líderes atuem como pares, o IBC realizou um programa de certificação de líderes, o Leader Coach Training-LCT.

O objetivo e levar o desenvolvimento e a satisfação dos líderes, por meio de ações de integração e fortalecimento de uma comunicação mais eficiente, através de canais formais. Além da formação LCT, foi realizado Coach Group como forma de acompanhamento. 

A Unimed Nova Iguaçu

Fundada em 1971, a Unimed Nova Iguaçu, atende, além da cidade que leva no nome, Belford Roxo, Japeri, Mesquita, Nilópolis, São João do Meriti, Queimados e Paracambi, no estado do Rio de Janeiro.

Hoje a Unimed Nova Iguaçu conta com 130 prestadores de serviços, 250 colaboradores e 660 médicos cooperados, para atender seus mais de 89 mil clientes.

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

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O Instituto Brasileiro de Coaching-IBC esteve em Contagem-MG, para a realização de mais uma formação In Company, realizada entre março e julho de 2016.

A formação Leader Coaching Training – LCT, contou com a participação de 30 gerentes, dentre eles corporativos, regionais e da filial, que tinham como desafio abrir mão de atividades operacionais, para se tornarem líderes estratégicos, fazendo com que suas equipes produzam mais e melhor. Além disso três diretores e o presidente também participaram da formação.

Nesse sentido, além do LCT, ainda foram realizados três encontros de Coach Group, para que fossem desenvolvidas competências específicas dos líderes, direcionadas as necessidades da Jamef.

Sobre a Jamef

Fundada em 1963, a Jamef Encomendas Urgentes, começou com um pequeno negócio familiar. Em 1975 iniciou sua expansão abrindo filiais em São Paulo e Rio de Janeiro.

A empresa é especialista em cargas fracionadas de alto valor agregado e investe constantemente em infraestrutura e equipe, com o objetivo de levar serviço de qualidade em transporte a seus clientes. Hoje conta com uma frota de mais de 1.000 veículos, unidades em todo Brasil e projetos de expansão.

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

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O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou em maio de 2016, a formação para líderes na Cooperativa Agrícola Sul Matogrossense – Copasul, em mais um programa In Company, desenvolvido pela Unidade Corporativa do IBC.

O objetivo do programa, desenvolvido para a Copasul, é implantar de maneira consistente o Coaching como ferramenta estratégica de liderança para que os líderes possam utilizar o Coaching como estilo de gestão, promovendo resultados com maestria em competências como: gestão de pessoas, feedback, comunicação, visão sistêmica, gestão do tempo, desenvolvimento de pessoas e atuação estratégica.

A formação durou três dias, oferecendo aos participantes situações de desafio reflexão e aprendizagem para que haja subsídios e condições de serem geradas respostas que movimentam um verdadeiro Líder. O Coaching foi abordado de maneira estratégica em suas atividades de liderança, de forma mais produtiva e eficaz.

 

A Copasul

Fundada em 1978, a Cooperativa Agrícola Sul Matogrossense – Copasul, é fruto da visão e empreendedorismo de 27 produtores de algodão, a maioria pertencentes a duas famílias, Kamitani e Suekane. Com a missão de promover o fortalecimento e crescimento dos cooperados, hoje ela conta com mais de 800, e atua diretamente no fornecimento de insumos, assistência técnica, comercialização de grãos, unidade industrial de fecularia e fiação, além de irrigação.

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O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

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Entre 2015 e 2016 o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, capacitou 60 colaboradores do Ministério Público Federal-MPF, na formação internacional Professional and Self Coaching, o mais moderno e completo programa de formação de Coaches do Brasil.

O objetivo do trabalho junto ao MPF é de formar multiplicadores para a implementação do programa Leader Coach que será conduzido pelos próprios colaboradores já capacitados pelo IBC.

Foram também realizadas as capacitações em Aprendizagem Experencial e Coaching de Equipes, em cinco dias consecutivos, visando trazer um grande portfólio de dinâmicas, business game e vivência coportativa.

Vale ressaltar que alguns colaboradores realizaram as formações avançadas do IBC como o Business and Executive Coaching e o Master Coach.

Sobre o MPF

O Ministério Público Federal (MPF), atua como fiscal da lei, tendo atuação nas áreas cível, criminal e eleitoral, perante o Supremo Tribunal Federal, o Superior Tribunal de Justiça, o Tribunal Superior Eleitoral, os tribunais regionais federais, os juízes federais e eleitorais.

 

Durante cinco meses o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou um trabalho de desenvolvimento de líderes no SEST/ SENAT, através de processos de Coaching e acompanhamento.

O objetivo foi de desenvolver competências dos líderes alinhados com os propósitos estratégicos da instituição, potencializando o alcance das necessidades e metas do líder, através da implementação de um ambiente colaborativo de alta performance.

Foram realizadas 10 sessões em Coaching com gestores e diretores, promovendo crescimento individual e a gestão da própria carreira como líder, ajudando-o no processo de aprendizagem, adquirindo autonomia na autogestão dos desafios organizacionais e pessoais, pautado pelo compromisso com os resultados, conhecimento, inovação, sustentabilidade, transparência e valorização humana.

O SEST/ SENAT*

Fundado em 1993, o Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT), são entidades civis sem fins lucrativos, contribuindo para o desenvolvimento do setor de transportes no país, atuando na formação e na qualificação de profissionais para o mercado, aptos às novas tecnologias e às complexas formas de trabalho.

Tem como objetivo articular ações de desenvolvimento profissional e promoção social em um ambiente favorável às práticas educativas e com espaços, ferramentas e tecnologias dedicados ao conhecimento e qualificação, contribuindo para o aumento da produtividade, da competitividade e do fortalecimento do setor de transporte brasileiro.

*Fonte: http://www.sestsenat.org.br/​

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O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou nos dias 21 e 22 de outubro, e 11 e 12 de novembro de 2014 e de 9 e 10 de junho de 2015, em Campo Grande – MS, a formação Leader Coaching Training, no Fundo Especial de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento das Atividades Fazendárias – FUNFAZ.

O intuito do treinamento é formar líderes através da filosofia do Coaching, onde o desenvolvimento de pessoas é a principal atividade. O LCT muniu gestores com as melhores e mais modernas ferramentas e técnicas e Coaching para o aprimoramento de habilidades e competências de profissionais e equipes.

Além disso, em abril de 2016, foi realizada a formação Leader Coach Advanced, sempre com foco no desenvolvimento e evolução dos participantes, em um processo vivencial, com atividades dinâmicas quem levam os participantes a refletirem sobre o seu dia a dia, além de conteúdo e ferramentas aplicáveis, potencializando ainda mais os resultados.

 

A Sefaz 

A Sefaz tem um papel fundamental e importante na sociedade. É o órgão governamental que administra as finanças do estado, bem como outras atribuições referentes a arrecadação e fiscalização dos tributos estaduais, gerenciando e controlando os recursos públicos, garantindo que os impostos pagos pelos contribuintes sejam bem aplicados.

 

IBC nas empresas

O IBC corporativo tem como objetivo oferecer soluções customizadas para organizações de pequeno, médio e grande porte, dos mais diversos segmentos. Um dos diferenciais do IBC Corporativo é uma equipe de Master Coaches Facilitadores altamente capacitada e gabaritada a oferecer os melhores e mais modernos conceitos, ferramentas e técnicas em Coaching e Liderança, potencializando profissionais, equipes e líderes para atender os objetivos da empresa, levando em conta o Ser Humano e toda sua essência.

 

Entre agosto de 2015 e fevereiro de 2016 a Unidade Corporativa do IBC, esteve na Uniodonto-GO, localizada em Goiânia, realizando formações voltadas para a liderança da organização.

Foi implementado o Coaching como ferramenta estratégica de liderança para que esses profissionais possam utilizar a metodologia do Coaching como estilo de gestão, promovendo resultados com maestria, dentro de gestão de pessoas, feedback, comunicação, visão sistêmica e coordenação.

Durantes as formações, foi proporcionado, aos participantes, situações de desafios, reflexões e aprendizagem através de duas turmas de Leader Coach Training acompanhado de Coach Group, para dar suporte ao projeto.

Foi uma incrível oportunidade de desenvolvimento profissional em trabalhos individuais e equipes, com atividades práticas e ferramentas construídas a partir das diretrizes do Coaching e todas as suas aplicações.

Depoimentos

 “Na minha opinião o curso Leader Coach Training foi sucesso total. Saí de lá com bagagem de conhecimento que hoje está sendo aplicado em meu departamento com as minhas lideradas”

“Fui surpreendido com o curso, não esperava tudo o que foi repassado e com tamanha competência” 

Sobre a Uniodonto – Go

A Uniodonto é uma cooperativa onde participam profissionais que prestam serviços odontologivos.

Fundada em 1983, a operadora de plano odontológico conta com mais de 180 mil beneficiários em uma rede que ultrapassa 600 profissionais cirurgiões-dentistas.

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O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

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Escolhido pelos líderes das Unidades Estácio de Sá, como modalidade do curso de pós-graduação, o Instituto Brasileiro de Coaching-IBC, realizou a formação Leader Coach, na instituição, nos dias 29 e 30 de janeiro de 2016.

O trabalho consistiu em integrar e desenvolver líderes aptos a aplicarem a metodologia de Coaching nas unidades, para o alcance dos resultados estabelecidos no planejamento estratégico, implementando uma cultura favorável e acolhedora.

A formação contou com a participação de 22 colaboradores, entre diretores e coordenadores da Estácio de Sá das unidades RJ, SP, PA e BA, agregando ao último módulo da pós-graduação em Gestão de Ensino Superior. 

Sobre a Estácio

A Estácio de Sá é uma instituição de ensino superior, que acredita na transformação da sociedade por meio da educação. Ela conta com mais de 4 mil colaboradores e 7.719 docentes, oferecendo 86 cursos de graduação e graduação tecnológica, presenciais e a distância, mais 110 cursos de pós-graduação, cinco de mestrados e três de doutorado.

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

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