Em que momento o coaching é necessário para a carreira?
Coaching é altamente indicado e necessário para carreira em momentos de:
- Transição (mudança de emprego, mudança de posição ou função).
- Crise (descarrilamento, falta de foco e motivação, desconexão com valores, perda de performance).
- Planejamento (aposentadoria, sucessão, promoção).
- Desenvolvimento (treinamento de novas habilidades e competências).
- Projeção (busca ou candidatura por uma posição mais elevada na hierarquia da organização).