O que é Treinamento In Company?

Treinamento é um processo dedicado a aquisição de novas ferramentas, conceitos, técnicas e habilidades relacionadas a um cargo específico de atuação do profissional, visando o aumento de seu desempenho.

In company trata-se de um tipo de treinamento voltado para atender as necessidades específicas de uma organização, com conteúdo personalizado, cronograma adequado à disponibilidade da empresa e discussão de situações reais para um desenvolvimento assertivo em relação às oportunidades de melhoria existentes.

Porque investir em um treinamento In Company?

“Empresas são Resultados de Pessoas.”José Roberto Marques.

A professora de Administração de Empresas da Harvard Business School, Cyntia Montgomery, comprovaa afirmação acima por meio de uma pesquisa que evidencia que:

Para superar uma empresa que tem como base o investimento em:

  • Preço: seriam necessários 2 meses;
  • Publicidade e Propaganda: seriam necessários 12 meses;
  • Pessoas: seriam necessários 7 anos.

Entre as modalidades de treinamento in company, o Coaching Corporativo tem sido o mais buscado, pois éuma poderosa ferramenta direcionada a oferecer soluções e alavancar competências, melhorar a produtividade das equipes, estimular o desenvolvimento de habilidades, melhorar o engajamento dos colaboradores e aumentar a lucratividade saudável das empresas.

Uma pesquisa da Revista Fortune tambémdemonstra que o retorno do investimento em Coaching é alto para as empresas,pois, neste treinamento, os profissionais passam por uma experiência intensa de aprimoramento e aprendizado para a conquista de metas, objetivos e aceleração de resultados nas organizações.

Executivos que vivenciaram o processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes maior que o valor do investimento. Confira algumas melhorias apontadas como resultado do treinamento em Coaching:

  • Melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77%
  • Melhor relacionamento com chefe: 71%
  • Melhor relacionamento com pares: 63%
  • Aumento do nível de satisfação com o trabalho: 61%
  • Aumento de comprometimento com a empresa: 44%

Soluções do Coaching Corporativo

Nos treinamentos deCoaching Corporativo,são trabalhadas diversas questões, tais como: Liderança em Coaching; Recrutamento e seleção de talentos; Treinamento e Desenvolvimento de equipes; Desenvolvimento de habilidades e aprimoramento de competências; Definição de objetivos e metas claras e precisas; Capacitação e evolução contínua; Inteligência de mercado e resultados acima da média; Mudanças organizacionais; Implantação do Coaching como cultura organizacional; Feedbacks e delegação de responsabilidade mais assertiva; Planejamento estratégico e visão sistêmica; Potencialização de equipes visando alto desempenho; Desenvolvimento de profissionais, chefes, gestores e CEO’s, entre muitos outros.

Invista em um treinamento no próximo ano e conquiste mais em 2015!

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