Veja competências desenvolvidas pelo Coaching.
A maioria dos jovens entra no mercado de trabalho através de estágios, programas de menor aprendiz, entre outros. As primeiras experiências no mercado de trabalho são muito importantes para o desenvolvimento profissional.
Adquirir o conhecimento da dinâmica organizacional e os processos de trabalho são fatores que contribuirão muito para a formação de um jovem profissional. Porém, ele deve ter em mente um plano de carreira.
Muitos crescem sabendo qual profissão seguir, outros formam opinião com o passar do tempo, independente da situação é importante que tenham um plano de carreira. Nesse sentido o Coaching, vem auxiliar os jovens profissionais a encontrar um direcionamento profissional.
Não se trata de um teste vocacional e um apontamento de que rumo seguir, mas sim uma condução ao que esse profissional realmente deseja. Continue lendo para entender mais sobre como o Coaching pode ser de grande ajuda para quem está iniciando a sua carreira profissional.
O que é Coaching?
O Coach (profissional em Coaching), através de técnicas e ferramentas auxiliará o coachee (no caso, esse jovem profissional) a enxergar de maneira clara seus objetivos. Assim, poderá traçar metas e um plano de ação para alcançar o que deseja.
Em um processo de autorreflexão, terá seus valores e crenças bem definidos, além das suas habilidades e capacidades aprimoradas. Isso significa que seu plano será realizado respeitando:
- Sua individualidade;
- Suas competências;
- Suas características comportamentais, psicológicas, neurológicas e emocionais;
- Seus anseios pessoais.
Como funciona o processo de Coaching?
O processo de Coaching ajuda o coachee a enxergar onde está, e aonde quer chegar. Também permite que identifique as suas características mais marcantes para alcançar seus objetivos. Os pontos de melhoria são identificados, de maneira que podem ser trabalhados com foco no aperfeiçoamento.
A metodologia ainda contribui para eliminar bloqueios, medos e inseguranças que impeçam o coachee de realizar o que deseja. No decorrer desse processo o indivíduo percorre um longo caminho rumo ao autoconhecimento e identificação daquilo que pode ser usado em seu favor.
Competências desenvolvidas pelo Coaching
No Coaching, são desenvolvidas competências altamente valorizadas pelas organizações, independentemente da área de atuação, como:
- Comunicação;
- Flexibilidade;
- Inteligência e controle emocional;
- Resiliência;
- Relacionamento interpessoal;
- Melhoria na performance;
- Foco;
- Maior comprometimento;
- Motivação, entre outras.
Ter um plano de carreira alinhado com seu perfil fará com que, em pouco tempo, esse jovem profissional esteja realizado, conquistando seus desejos profissionais e pessoais.
Plano de carreira: o ponto de partida para grandes realizações
Saber onde estamos e aonde queremos chegar é essencial para podermos planejar o caminho – o espaço entre o ponto inicial e o final. Muitas pessoas direcionam seu foco apenas para o ponto final e não percebem que, na verdade, é o caminho o mais relevante.
O plano de carreira tem como função te ajudar a identificar a sua situação atual e qual é a sua grande meta, ou seja, onde você quer chegar. Com essas informações bem definidas é mais fácil pensar em quais são os passos necessários.
O processo de Coaching tem como finalidade ajudar o coachee a entender qual é a sua meta e a forma como realizá-la. Por isso o Coaching é um grande aliado de quem está desenvolvendo seu plano de carreira.
Com essa metodologia, os jovens profissionais têm mais facilidade em identificar quais são seus pontos fortes, os pontos de melhoria e quais passos precisam dar rumo ao sucesso. Sentir-se perdido no começo da carreira é normal, mas pode atrapalhar e muito a sua ascensão.
Aplique as ferramentas de Coaching na sua carreira
A carreira profissional está sendo construída diariamente e sempre podemos pensar em formas de potencializar as nossas qualidades e corrigir rumos não muito bons. Conhecer as ferramentas de Coaching facilita esses processos porque oferece ao jovem profissional um direcionamento.
O indivíduo consegue visualizar eventuais falhas e mudar a sua direção quando se sente perdido. Então, se você tiver a oportunidade de fazer mais sessões de Coaching saiba que é um excelente investimento. Aprenda a utilizar as ferramentas de Coaching e perceba o quanto a sua carreira pode se diversificar e se ampliar.
Avalie suas conquistas
A metodologia de Coaching também oferece diversas ferramentas de análise e avaliação de resultados para que o coachee entenda se está no caminho certo. Ao longo da sua trajetória profissional, questione-se sobre como estão as suas realizações e se era isso o que você esperava.
E saiba que pode acontecer de você perceber que seus desejos mudaram com o tempo. Caso isso aconteça é interessante recomeçar o seu processo de plano de carreira para se voltar a novos rumos.
Confira a seguir algumas dicas para avaliar as suas conquistas:
- Pergunte a si mesmo: “onde estou?”, “era esse o plano?”, “estou feliz?”;
- Tenha métricas que te ajudem a analisar o que pode ser mensurado;
- Reflita sobre os pontos subjetivos relacionados a sua carreira;
- Projete seu futuro e analise se está no caminho certo;
- Não tenha medo de recomeçar;
- Tenha um plano B, C e até D;
- Seja resiliente e perceba que nem tudo acontecerá como você imaginou.
A construção de uma carreira sólida depende de ter uma visão de futuro que leve em consideração seus pontos fortes e de melhoria. Reinventar-se sempre é o segredo para quem deseja se tornar um profissional de destaque no mercado.
Torne-se um Coach
Independente da sua área de atuação é bastante positivo adquirir conhecimentos de Coaching. Ainda que você não pretenda atuar como Coach é interessante buscar por cursos e formações nessa área. Trata-se de um tipo de conhecimento que agrega para a sua vida pessoal e profissional.
Profissionais formados em Coaching aprendem a utilizar as principais ferramentas do processo e se desenvolvem como pessoa e profissional. Para garantir uma formação de qualidade procure por uma instituição de ensino reconhecida nessa área.
O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC é um dos principais do mundo a oferecer esse tipo de formação. Conheça melhor as opções de certificações e cursos do IBC, com certeza você encontrará um que irá agregar a sua carreira.
O Coaching pode te ajudar a direcionar a sua carreira para o sucesso. Aproveite para compartilhar este conteúdo em suas redes sociais para passar o conhecimento adiante!
Imagem:senivpetro
Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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