Entenda mais profundamente o que é uma Mentoria e como ela pode ser útil para o seu desenvolvimento
Deseja se tornar um profissional mais completo e dominar uma grande variedade de estratégias? Então, a mentoria pode ser uma excelente opção para você, pois se trata de um processo em que um profissional altamente capacitado orienta quem deseja delinear estratégias assertivas para seu crescimento. O mentor é alguém que mostra o caminho. Siga a leitura para saber mais!
[php_everywhere instance=”2″]
O que é mentoria?
A mentoria é uma ferramenta interessante para quem deseja conhecer melhor o mercado de trabalho em que atua ou pretende ingressar e se capacitar para resolver questões cada vez mais complexas. É um processo enriquecedor do ponto de vista de criação de mecanismos para ajudar na ampliação dos horizontes.
Em linhas gerais, é uma forma de aprender sem precisar cometer erros, pois o mentor já passou por diversas etapas da construção da carreira. Sendo assim, a mentoria te mostrará quais são as opções mais sólidas para adotar profissionalmente. Muitos empresários passam por processos de mentoria para direcionar a sua gestão para possibilidades mais concretas de sucesso.
Como a mentoria pode ser útil?
A função da mentoria é auxiliar o mentorado a concretizar os seus objetivos com o mínimo de desgaste, evitando erros previstos pela experiência do mentor. Basicamente, alguém que tem ampla experiência orienta alguém menos experiente para que o último seja bem-sucedido.
Passar por um processo de mentoria é bastante útil, não somente pelo viés profissional, mas também pelo viés pessoal, uma vez que há grande crescimento. A relação estabelecida entre o mentor e o mentorado tende a ser mais informal, porém, bastante profunda. A orientação proporcionada pela mentoria contribui para que o profissional tenha uma ideia mais clara de como se posicionar.
Por que mentoria é relevante?
Você tem um objetivo profissional ambicioso? Saiba que a mentoria é uma ótima opção para te preparar para alcançar os resultados esperados. Imagine alguém que deseja se tornar um empresário de sucesso no ramo calçadista e está começando a sua jornada neste momento. Essa pessoa tem várias dúvidas sobre como dar início a concretização do seu sonho e como evitar percalços em seu caminho. Ter essas incertezas é completamente normal.
O processo de mentoria pode ser uma abordagem de esclarecimento para que esse indivíduo se sinta e esteja mais preparado para enfrentar a realidade do mercado. Nesse caso, o mentor deve ser alguém que já possui ampla experiência e prosperou nesse segmento de mercado, ou seja, uma pessoa que sabe todos os obstáculos que estarão no caminho do aspirante a empresário calçadista.
O mentor será um aliado que mostrará para seu mentorado onde estão as potenciais barreiras, como evitá-las ou transpô-las com o mínimo de dificuldade. É como se fosse um jogo em que você precisa passar por um labirinto repleto de desafios e recebeu as instruções de alguém que já fez o trajeto e foi bem-sucedido. Sabendo onde estão as armadilhas e qual o melhor caminho, fica bem mais simples sair do labirinto, não é mesmo?
O papel do mentorado
As conversas com o mentor ajudarão o mentorado a entender quais são as melhores abordagens para obter sucesso em sua empreitada. A partir do conhecimento dos erros cometidos pelo mentor, aquele que foi orientado estará pronto para planejar seus planos de ação. Certamente, é uma forma mais segura de dar início a uma trajetória repleta de incertezas e dificuldades.
No entanto, é importante que o mentorado saiba como adaptar o conhecimento que está recebendo para a sua realidade. Essa ferramenta serve para ajudar a tornar alguém inexperiente mais preparado para não cometer erros comuns de iniciantes, mas também pressupõe o entendimento de que se adaptar é fundamental.
[php_everywhere instance=”2″]
Mentoria para a carreira: o que você pode esperar?
O mentorado deve esperar e se preparar para ouvir, ouvir e ouvir mais um pouco. O mentor irá transmitir seus conhecimentos e experiências para que aquele que está começando sua jornada possa se direcionar para o sucesso. Estar aberto para ouvir e absorver as indicações do mentor é o segredo para aproveitar ao máximo essa experiência, que fará uma grande diferença em um momento de dificuldade.
Ao decidir passar por um processo de mentoria, você deve estar ciente de que precisa ter humildade e se dedicar a apreender todas as informações que lhe serão passadas. É um processo muito valioso e que pode te estimular a crescer e se consolidar em uma posição destacada em seu segmento de atuação. Se você tem a chance de passar por uma mentoria, deve aproveitar e manter-se a postos para evitar cometer os mesmos erros que o seu mentor cometeu no passado.
Como a mentoria acontece?
Se você se interessou em passar pelo processo de mentoria, pode começar a pesquisar as opções de mentores agora mesmo. Faça um contato inicial e, se conseguir fechar a parceria, esteja pronto para responder a si mesmo questões fundamentais como: “quem sou eu?”, “aonde quero chegar?” e “como pretendo chegar?”. Lembre-se de que seu mentor tem como função essencial passar suas experiências, mas você deve saber o que está buscando.
É interessante mencionar que o processo de Coaching se diferencia da mentoria porque, nele, o coachee (cliente) é quem busca as respostas, sendo direcionado pelo seu coach (profissional de Coaching), já o mentor aponta caminhos mais interessantes a partir de experiências que teve ao longo da carreira. Geralmente, os mentores são profissionais de alto nível em suas áreas que estão dispostos a ajudar os seus mentorados a se prepararem para realizar as suas metas e objetivos.
Entre os tópicos que são normalmente abordados em relações de mentoria estão a definição de um plano de carreira, objetivos de desenvolvimento profissional, projeções para alguns anos, dicas organizacionais, dicas de como ser um empresário mais completo, entre outras. O mentor é um conselheiro que conhece as dificuldades e, por isso, pode te dizer quais são as melhores formas de agir. Ouvir e aplicar os ensinamentos em sua vida profissional é essencial para chegar ao sucesso.
Passar pelo processo de mentoria é uma forma muito interessante de se preparar para os desafios que o aguardam no mercado, seja você colaborador de uma empresa ou dono do próprio negócio.
Aproveite para deixar seu comentário abaixo a respeito do assunto e compartilhar este conteúdo com seus amigos que estejam interessados a passar por um processo de mentoria!
[php_everywhere instance=”1″]
Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
*Esse conteúdo não é fonte para veículos jornalísticos ou matérias para imprensa, para utilização ou referência por favor entre em contato conosco.