Um dos grandes desafios encontrados por um gestor é administrar a guerra pela sobrevivência sem perder a ética.
A ética está diretamente relacionada às suas atitude e personalidade. O conceito é responsável por reunir os valores morais e os princípios que fazem parte da formação de conduta em uma sociedade. No âmbito organizacional, a característica é fundamental para que a competitividade não se torne falha e puramente interesseira. Quer saber mais sobre o assunto? É só continuar lendo o texto!
A importância ser ético no dia a dia
A arte de administrar consiste em uma tarefa constante, que diz respeito à rotina e manutenção dos processos empresariais. Nesse contexto, é fundamental ser ético para gerar bons resultados sem passar por cima de ninguém ou de nenhuma outra empresa da concorrência.
É justamente aí que está o grande desafio do empreendedor: agir de forma proativa a favor dos interesses organizacionais, sendo honesto com os clientes e com os concorrentes, cumprindo as leis e valorizando as pessoas e a sociedade de acordo com o código de ética das organizações.
Parece algo muito básico, não é mesmo? E é! Se manter ético diante dessas circunstâncias, porém, é uma tarefa que depende de cada indivíduo. É preciso que o administrador tenha perseverança de lutar pelo seu futuro e de sua família, que ele faça a sua parte dentro e fora da organização, de modo a construir um futuro melhor e mais justo, em que todos possam ter oportunidades.
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Aprendizado constantemente
Um dos pontos mais importantes na vida de qualquer profissional é a evolução constante. Compreender que é essencial conhecer a si mesmo e que é fundamental aprender novidades diariamente é o começo de uma jornada rumo ao alto desempenho.
No Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) há diversas formações que trabalham com conceitos essenciais para a vida de um profissional, inclusive a ética. O curso Professional & Self Coaching (PSC) ensina sobre código de ética; história, evolução, bases, conceitos e fundamentos do coaching; processo evolutivo; o que são crenças limitadoras; quais são as principais técnicas e ferramentas do coaching; o que são roteiros estruturados; quais são os principais modelos de coaching; o que é um processo de identidade; o que é aprendizagem acelerativa; quais são os pontos mais fundamentais da psicologia positiva e da programação neurolinguística e muito outros temas.
Além de se tornar um colaborador ainda mais empoderado, você poderá ser um coach. Você terá 6 titulações, que são: Life Coach, Self Coach, Analista Comportamental, Leader, Extensão Universitária e Professional. O PSC ainda tem certificação e reconhecimento internacional de 5 renomados institutos de coaching internacionais, que são: Internacional Association of Coaching, Global Coaching Community, European Coaching Association, International Coaching Council e Behavioral Coaching Institute.
Outro curso muito interessante do IBC é o Business and Executive Coaching (BEC) que forma executivos de alta performance. A formação atua fortemente na formação do colaborador enquanto uma pessoa que estabelece metas; cria e sustenta relacionamentos interpessoais; desenvolve planos de ações factíveis com a realidade apresentada; participa ativamente da criação do planejamento estratégico e é agente fundamental na gestão de mudanças. Entre os benefícios para o coachee (aprendiz) e para a empresa está a estruturação de objetivos e metas; aperfeiçoamento da análise para tomada de decisão; evolução das competências relacionadas à liderança; otimização de capacidades conectadas ao empreendedorismo; e muitos outros pontos.
A formação Coaching em Vendas também do Instituto Brasileiro de Coaching amplia os conhecimentos do profissional das áreas de vendas e comercial. O conteúdo ensina sobre autoconhecimento; autodesenvolvimento; como ser mais persuasivo; como desenvolver a inteligência emocional; como criar um elo de confiança com o cliente; ser mais ágil na tomada de decisão; ter uma visão sistêmica; fazer feedback mais assertivo; entre outros! Isso trará um atendimento mais eficaz; excelência nos processos; mais produtividade; aderência à cultura organizacional; sustentação dos níveis de clima organizacional; e por aí vai.
E tem mais! O curso de Psicologia Positiva do IBC é outra opção interessantíssima. Baseada na área de estudo de nome homônimo, criada pelo professor americano Martin Seligman, ela busca por maneiras de despertar e sustentar a felicidade verdadeira. A ideia foi buscar pelas características internas e pelas ações externas que somam para a formação de emoções positivas. Estas, por sua vez, estimulam o alto desempenho em âmbito profissional e, consequentemente, no bem-estar do lado pessoal.
A formação tem uma grade de aulas teóricas e práticas que influencia de maneira profunda e positiva na vida do coachee. São 150 horas de ensinamento que indicam quais são os principais conceitos da psicologia positiva; o que é engajamento e fluidez; identificação dos seus verdadeiros propósitos e como colocá-los em um plano de ação possível de ser realizado; relacionamentos construtivos; compreensão positiva dos eventos psicológicos; entendimento do que são as emoções positivas; crescimento do nível de controle sobre os próprios sentimentos; quais são os hábitos energizadores; desenvolvimento da inteligência emocional; criação e sustentação do autoconhecimento e o autodesenvolvimento; conhecimentos sobre neurociência; despertar pleno do seu potencial; e outros temas!
Quer saber sobre mais informações? O Instituto Brasileiro de Coaching também possui o Leader Coach Training (LCT), ideal para quem quer seguir na carreira na área de liderança. Você irá aprender sobre os quadrantes da liderança; como obter resultados mais humanizados; como otimizar a comunicação e os seus canais; como fazer com que a equipe se comprometa; como engajar ao ponto de conseguir bons índices de clima organizacional e de qualidade de vida no trabalho; como fazer com que o grupo se conecte com a cultura organizacional; como reter colaboradores considerados talentos; metodologias de aprendizado exclusiva; autogestão; gestão de equipe; autofeedback; liderança situacional e muitos outros pontos. Após as 20 horas, você terá 2 reconhecimentos internacionais, que são: Behavioral Coaching Institute (BCI) e Global Coaching Community (GCC).
Qual foi o curso que você mais gostou? Navegue pelo site para conhecer mais sobre essas e outras formações incríveis do Instituto Brasileiro de Coaching
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Seu momento
Agora chegou a sua vez! Hora de arregaçar as mangas e fazer uma mudança no seu destino. Deixe as dificuldades de lado e pegue as rédeas da sua própria vida. Isso o tornará o protagonista da sua história.
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Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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