Alpinismo – Algumas lições valiosas para carreira

Recentemente, a médica e atleta Karina Oliani, de 31 anos, se tornou a mulher brasileira mais jovem a escalar a maior montanha do mundo, o Everest – que tem 8.848 m de altitude. Um feito fruto de foco, ousadia e superação.  Alguma semelhança com sua vida profissional? O princípio básico de toda escalada é simples:… Read more »

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Técnicas de Coaching para Trabalhadores Autônomos

Trabalhadores autônomos, são profissionais que trabalham por conta própria, prestam serviços a outras pessoas ou empresa, não possuem vínculo empregatício. Muitas vezes se desdobram para atenderem vários clientes e possuem muitas demandas, que exigem diversas habilidades como as de gestão estratégica, poder de negociação, comunicação, entre outras. Além disso, realizam várias atividades, uma vez que… Read more »

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Você: o Resultado das Suas Ações

Você: o Resultado das Suas Ações

Você já fez um balanço de tudo o que te aconteceu em 2013? Já conseguiu ver o que fez de melhor e reconheceu essas habilidades e qualidades em você? Quais foram os aprendizados que você teve com os planos que não deram certo? Esta é uma ótima época para refletir sobre tudo isso e começar… Read more »

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Retrospectiva IBC – Novembro de 2013

Novembro, com certeza, foi mais um mês de Resultados Extraordinários para o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC. Primeiramente porque realizamos o maior Congresso de Coaching do País, que contou com a presença dos maiores palestrantes e profissionais do Brasil e do Mundo. Além disso, estivemos presente em várias regiões, através de formações e eventos,… Read more »

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Que venha 2014: O ano do Autoconhecimento

Que venha 2014: O ano do Autoconhecimento

Conhecer a si mesmo é fundamental para avaliar a nossa vida! Uma das perguntas mais frequentes que um coach como eu recebe é conhecida: “Como atingir alta performance e melhorar meu desempenho profissional?”. Como bom coach, no ato de responder com outra pergunta, normalmente utilizo uma sequência de indagações: 1. “O quanto realmente e verdadeiramente… Read more »

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Você sabe o que é brevetagem?

A brevetagem é uma evolução no processo seletivo tradicional usado nos dias de hoje, por muitos gestores e departamentos de RH. Ela utiliza o meio digital como apoio na hora de recrutar e contratar profissionais. Através dela, novas ferramentas e técnicas foram introduzidas tornando o processo de seleção de colaboradores mais rápido, interativo e assertivo…. Read more »

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Tipos de dinâmicas de grupo e o que elas avaliam

As dinâmicas de grupo, muito utilizadas em processos de recrutamento e seleção, são fundamentais para gestores e líderes que desejam conhecer mais sobre o perfil de seus candidatos e analisar suas personalidades através da avaliação de seus comportamentos, linguagem oral e corporal. Durante os processos seletivos, além da entrevista padrão feita com o candidato, onde… Read more »

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Ser Bom não é ser Bonzinho

Ser Bom não é ser Bonzinho

É fato que hoje o maior capital que uma organização pode ter são as pessoas que fazem com que ela cresça gradativamente. O capital intelectual tem sido muito comentando nesse mundo tão competitivo e tecnológico e, aqueles que tiverem esse talento, mais rápido alcançarão os melhores cargos em grandes corporações. Nesse meio, alguns profissionais acham… Read more »

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Mapeamento mental: ajude sua inteligência!

Todos nós buscamos formas para estudarmos e absorver maior quantidade de informações. Para isso procuramos ambientes que nos possibilitem mais concentração e métodos de leitura que nos proporcione maior entendimento dos conteúdos. Muita luz ou pouca luz, ambiente fechado ou aberto, silêncio ou um pouco de barulho, ler em voz alta ou em pensamento, grifar… Read more »

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