De que liderar é um verdadeiro desafio todos nós sabemos. Mas você conhece as vantagens de ser um líder? Confira.
Dentro de uma empresa, ocupar um cargo de liderança é algo que tem seus bônus e seus ônus. O profissional que assume esta responsabilidade precisa estar preparado, pois trata-se de uma posição que têm vantagens, capazes de deixar muitas pessoas animadas e deslumbradas, mas que também traz consigo algumas desvantagens, que devem ser avaliadas pelo indivíduo, para que ele não tenha surpresas desagradáveis durante a sua jornada enquanto líder.
É fato que uma pessoa, ao ser escolhida para se tornar líder de uma equipe, sente-se verdadeiramente reconhecida, pois isso quer dizer que ela está fazendo um bom trabalho e que está seguindo o caminho profissional correto, que a levará a patamares cada vez mais elevados em sua carreira.
Isso é algo realmente animador, uma vez que, por mais que se trate de um cargo que traz grandes responsabilidades e desafios, ele traz também muitas alegrias, pois se trata de uma grande oportunidade de evolução e crescimento e de fazer com que as pessoas ao redor do líder, principalmente seu liderados, cresçam junto com ele.
As pessoas que são líderes, em suas próprias empresas ou nas empresas para as quais prestam serviços, sabem que realmente existem vantagens e desvantagens dentro de todo este processo. No entanto, no artigo de hoje, vamos focar, principalmente, na parte boa, nos benefícios que ocupar esta posição traz para a vida de um profissional.
Convidamos você a nos acompanhar nesta leitura e conferir!
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As vantagens de ser um líder
A liderança, seja dentro ou fora das empresas, precisa ser vista como uma verdadeira missão e uma oportunidade de transformar o mundo, por meio de nosso trabalho. Assim como as mais diversas áreas de nossa vida, com certeza vamos encontrar desafios no meio do caminho, mas eles não podem nos impedir de seguir adiante e nos tornarmos líderes de sucesso, que contribuem para que as pessoas ao nosso redor sejam também bem-sucedidas.
É por esta razão que vamos dar uma ênfase maior às principais vantagens de ser um líder.
O seu futuro em suas mãos
Quando uma pessoa ocupa um cargo de liderança, ela tem em suas mãos a oportunidade de definir e construir o próprio futuro, principalmente no que diz respeito à sua carreira profissional.
Isso acontece porque a condução de cada passo dado depende muito mais dela mesma, do que das pessoas ou dos fatores que a rodeiam. Sendo assim, ela obtém o controle e o poder de decisão, o que lhe dá maiores possibilidades de determinar o que deseja alcançar e de que forma quer que isso aconteça.
Crescimento acelerado
O crescimento na vida de um líder, seja ele no âmbito pessoal ou no profissional, é algo que vai acontecer de forma invariável. Isso porque a liderança, conforme dissemos, oferece ao indivíduo um caminho repleto de desafios, que são elementos fundamentais para que este obtenha os aprendizados necessários para a sua própria evolução.
À medida que vai enfrentando e superando os desafios que surgem, o indivíduo vai aprendendo e se tornando cada vez mais preparado para lidar com os mais diversos tipos de situações que surgem em seu caminho, tudo isso com a maestria que realmente se espera de um verdadeiro líder.
Contribuir para o crescimento das pessoas que lhe cercam
Um bom líder, ao longo de sua trajetória, não pensa em estratégias que beneficiem somente a ele mesmo, já que ele sabe que precisa da colaboração de seus liderados, para alcançar os objetivos que definiu para si e para o projeto ou empresa que lidera.
Por esta razão, conforme ele vai crescendo, vai também contribuindo e incentivando as pessoas ao seu redor a também crescerem em suas jornadas pessoais e profissionais. Esta é uma postura, que vai observando ser completamente gratificante para ele mesmo, já que, logo perceberá que estará ajudando todos a alcançarem o máximo de seu potencial.
Aumento de performance
Outra vantagem que a liderança proporciona a um indivíduo é a de aumentar a sua performance. Isso acontece porque, conforme o tempo vai passando, ele vai conseguindo levar cada vez mais aprimoramento para as suas competências e habilidades, implementando melhorias no seu fazer profissional e empresarial, como um todo.
Trata-se, basicamente, de uma oportunidade de afinar e aparar as arestas, que precisam de atenção, para que a sua performance aumente de maneira constante e os resultados extraordinários sejam alcançados a partir disso.
Aumento dos ganhos financeiros
Geralmente, quando uma pessoa assume a liderança dentro de uma empresa, por exemplo, alguns benefícios lhe são oferecidos, entre eles o aumento de seus ganhos financeiros. Isso quer dizer que o seu salário aumenta, já que, ela terá responsabilidades maiores do que as que tinha antes, então precisa ter rendimentos que estejam de acordo com os desafios que enfrentará a partir do momento que se tornar líder de uma equipe.
Por mais que este não seja e nem deva ser o foco principal de um profissional que se torna líder, trata-se sim de um fator relevante e de uma vantagem a ser considerada, para que a liderança valha ainda mais a pena.
Além destas, existem diversas outras vantagens que tornam a liderança uma jornada prazerosa e também gratificante. Se você tem em suas mãos a oportunidade de se tornar líder, o ideal é que avalie as oportunidades de crescimento que isso pode lhe trazer, para que, dessa maneira, você tome uma decisão verdadeiramente consciente e que trará benefícios reais para a sua vida, de forma geral.
Agora, conte-nos: o que você achou deste conteúdo? Gostou? Quais outras vantagens você enxerga na liderança? Deixe um comentário com as suas impressões e lembre-se de enviar este artigo para seus amigos e familiares.
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Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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