Os segredos de um líder eficaz

Todas as pessoas se tornam líderes em alguma época de suas vidas, seja no âmbito pessoal ou profissional. Esse é um momento que pode fazer toda a diferença no futuro e, por isso, conhecer os segredos de um líder eficaz é fundamental para alcançar os resultados pretendidos, bem como motivar seus colegas para cumprir aquilo que é proposto.

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Um líder deve ser um exemplo a ser seguido, eliminando a burocracia e aproveitando o melhor que cada profissional tem a oferecer. Ele também precisa agir sempre com honestidade e, principalmente, pensar de maneira a se colocar no lugar do outro.

Para garantir uma liderança eficaz, é essencial demonstrar firmeza e segurança, agir de forma correta e saber como administrar novas situações, trabalhar em equipe, ser dinâmico e motivador, ter atitude, comprometimento, conhecimento e domínio sobre o que faz.

Além de tudo isso, o líder precisa aprender tudo sobre o seu trabalho e o de seus colaboradores, se tornando apto a corrigir e orientar seus profissionais sem tirar a liberdade de cada um.

Leader Coach – Desenvolvimento de Líderes
“No futuro todos os líderes serão coaches. Quem não desenvolver essa habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado”. A frase é de Jack Welch, um dos CEO mais admirados do mundo.

Com base nesse pensamento, vale destacar que o líder também precisa estar sempre atento e em busca do seu desenvolvimento contínuo — bem como o da sua equipe e organização.

Pensando nisso, o Instituto Brasileiro de Coaching oferece a formação em Leader Coach, na intenção de transformar você em um líder:

  • Inspirador, confiante e flexível;
  • Que lidere pelo exemplo;
  • Detentor de relacionamentos felizes, construtivos e duradouros;
  • Com estratégia de sucesso eficiente;
  • Responsável por grandes realizações;
  • Empreendedor, Criativo e Ousado;
  • Resiliente, capaz de lidar com adversidades, pressões e estresse.

Exercer a liderança é uma ação ligada ao desenvolvimento contínuo, superar obstáculos, ter foco, ação e constante aprendizado. A metodologia de Coaching vai levar o líder a desenvolver suas habilidades e capacidades proporcionando resultados com excelência. Afinal, você é um chefe ou um líder?

E aí, curtiu esse conteúdo?

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Foto: flickr.com / Steve wilson

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