Processos de Coaching para Gestão de Microempresas

Sua microempresa está no caminho certo? Há estratégias e metas bem delimitadas para alcançar os objetivos? Possui uma equipe engajada com foco em resultados? O crescimento tem superado os gastos? Possui um plano de carreira definido? Você consegue visualizar onde ela estará daqui a alguns anos?

Se você é empreendedor ou gestor de uma microempresa, provavelmente já refletiu sobre essas questões a respeito do futuro de seu negócio. Com um mercado de trabalho cada vez mais aquecido e disputado, fazer gestão de microempresas com maestria e se sobressair entre os concorrentes, exige foco, capacitação, planejamento e muita responsabilidade.

Gestores e administradores que buscam orientação e qualificação profissional para comandar seus negócios com foco em resultados podem optar entre os segmentos de Coaching:

1.      Coaching de Carreira, segmento de Coaching que apoia e direciona profissionais, através de diversas ferramentas e técnicas de desenvolvimento humano, no alcance dos resultados desejados em um curto espaço de tempo.

2.      Formação em Business and Executive Coaching – BEC, segmento de Coaching voltado para o desenvolvimento de executivos no ambiente organizacional.

Através dos processos de Coaching, o gestor aprenderá a planejar e conduzir sua microempresa com eficiência; descobrirá como alinhar metas e definir objetivos profissionais; será estimulado a identificar crenças e valores, bem como suas maiores forças e pontos de melhoria. Além disso, desenvolverá novas habilidades e aprimorará competências para atuar com perfeição em seu negócio, alcançando resultados palpáveis e permanentes.

O apoio do Coaching é fundamental para quem está entrando no mercado ou necessita gerir uma microempresa e não possui as ferramentas necessárias. Através dele é possível desenvolver aspectos como liderança, foco, automotivação, autoestima, autoconfiança, comunicação, gestão de tempo, tomada de decisões, treinamento e qualificação de equipes, aceleração de desenvolvimento, entre outros inúmeros benefícios. O aumento do desempenho gera realização profissional (e/ou pessoal) e resultados extraordinários!

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José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



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