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Benefícios do Coaching Individual para o colaborador

07/03/17
Benefícios do Coaching Individual para o colaborador
O Coaching Individual permite que os colaboradores de uma empresa desenvolvam suas habilidades e competências com total privacidade.

Quem opta por fazer Coaching de forma individual tem a oportunidade de desenvolver competências e habilidades com total privacidade. Muitos coachees ficam constrangidos para falar sobre suas particularidades diante da equipe (quando há sessões In Company) ou diante de desconhecidos (sessões coletivas de Coaching).

A privacidade significa segurança para os coachees mais tímidos. Além disso, esta é uma ótima oportunidade para trabalhar algumas habilidades que precisam ser desenvolvidas ou aprimoradas com atenção redobrada.

Principais benefícios do Coaching Individual para o colaborador

Segurança para autofeedbacks

O coachee aprende a fazer uma análise de si mesmo de forma estratégica. O autofeedback mostrará ao colaborador os elementos que compõem seu universo individual e profissional de forma segura e eficaz.

Promoção do autoconhecimento

O modo como cada um interpreta o mundo e as coisas que o rodeiam diz muito sobre si. Além disso, o que extraímos dessas experiências influencia diretamente no modo como o indivíduo se relaciona e se comunica. O Coaching Individual permite que o coachee desenvolva autoconhecimento e entenda as questões e fatos que influenciam seus gostos, opiniões e suas relações interpessoais.

Gestão do tempo

É comum que as pessoas se deixem levar pela rotina, pelas atividades e inúmeras responsabilidades. O resultado disso é um grande estresse gerado pela dificuldade em concluir todas as tarefas com êxito e excelência, além da insatisfação pessoal e cansaço pelo acúmulo de afazeres e sensação de não sair do lugar. O Coaching Individual ajuda o indivíduo a organizar e gerenciar melhor seu tempo por meio da redistribuição de tarefas, sem ignorar suas atividades pessoais ou as profissionais.

E você, o que acha? Que tal começar o Coaching Individual?

Imagem: GaudiLab / Shutterstock

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Sobre o autor

Autor

José Roberto Marques

José Roberto Marques é presidente do IBC, Master Coach Senior e Trainer. Um dos pioneiros em Coaching no Brasil, com mais de 25 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento humano. Fundador e também presidente da Editora IBC, possui diversas obras publicadas. É professor convidado da Universidade de Ohio. Como Coach atende CEO’s e líderes de grandes organizações.

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