Os Principais Pilares do Coaching

Os Principais Pilares do Coaching por Equipe IBC Coaching 1)  Ser Humano Um bom Coach entende e se especializa continuamente sobre tudo que se refere ao ser humano e ao processo de mudanças e aumento de performance. Busca conhecer sobre a psique e interação corpo e mente (neurologia, biologia e fsiologias das pessoas), sobre estilos… Read more »

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Coaching de Carreira para Executivos

O coaching para executivos algumas vezes foca em assuntos que estão relacionados à trajetória de carreira do indivíduo. Contudo, existem áreas específcas de coaching no qual um career coach pode guiar o executivo, alguns desses incluem: • Incertezas futuras. O processo de coaching envolve a pesquisa de mercado, identifcação das habilidades do presente e futuro… Read more »

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Coaching para Bloqueios de Carreira

Muitas variáveis colaboram para tirar um profssional do caminho. O career coach trabalha com um indivíduo para desenvolver autoconsciência e obter insights para a superação de obstáculos que possam impactar o sucesso profssional. A menos que tais questões sejam trabalhadas a conquista de novas metas e planos de ação difcilmente poderão ser alcançadas. Alguns obstáculos… Read more »

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DEPOIMENTOS: Professional & Self Coaching

Nome: Nadir Paes Profissão: Psicóloga – Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos. Depoimento:“Fazer o Professional & Self Coaching do IBC foi uma experiência surpreendente e mágica, pois o nível de profundidade de tudo que vimos, vivemos e sentimos é imensurável. Esses oito dias foram maravilhosos e tiveram um significado enorme na minha vida, e com certeza… Read more »

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Planejamento Estratégico e Coaching

O planejamento estratégico é um fator crucial na sobrevivência e sucesso de qualquer negócio, contudo, os planos estratégicos não se agregam a nada a menos que haja uma visão forçada que os guie e direcione. Uma recente pesquisa realizada por kepner tregoe inc, de princeton, new jersey, encontrou que 49% dos trabalhadores americanos não acreditavam… Read more »

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Fatores Importantes no Coaching de Executivos

De acordo com pesquisa feita por David Peterson (Management Coaching at Work), 90% dos executivos que fzeram coaching acreditam que é uma ferramenta de desenvolvimento importante. Alguns dos fatores considerados pelos executivos como os mais úteis no processo de coaching. Em ordem de importância: • Feedback claro e construtivo. • Relacionamento de confança e apoio…. Read more »

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VOA – As Síndromes Executivas

Os males que impedem Executivos de ir além… Vaidade Muitos executivos tem sua vaidade exacerbada, são incapazes de reconhecer seus pontos fracos e de melhoria e se sustentam por capacidade técnica ou lidernaça Orgulho Executivos orgulhosos são comuns, reconhecem sua necessidade de melhoria ou mudança em certos aspectos, mas não conseguem mudar. Arrogância Arrogância é… Read more »

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Coaching Para Empreendedores

O terrível de ser um empreendedor ou um presidente é que na verdade nunca se sabe detalhadamente os riscos que serão enfrentados. Certamente Bill Gates não tinha idéia de quando ele desistiu de harvard para iniciar a microsoft que ele se tornaria um sucesso como foi. Da mesma forma, o forista que precisa encarar a… Read more »

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O Que é Coaching Executivo e de Negócios

No universo do Coaching temos diversos nichos de atuação e foco de trabalho, Coaching Executivo e de Negócios nada mais é do que Coaching aplicado ao desenvolvimento de Executivos e de Negócios. “Um Business and Executive Coach trabalha de forma estratégica para alavancar resultados extraordinários nas organizações através das pessoas.” José Roberto Marques Porque empresas… Read more »

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Viver ou Juntar Dinheiro?

Viver ou Juntar Dinheiro?

“Li em uma revista um artigo no qual jovens executivos davam receitas simples e práticas para qualquer um ficar rico. Aprendi, por exemplo, que se tivesse simplesmente deixado de tomar um cafezinho por dia, nos últimos quarenta anos, teria economizado 30 mil reais. Se tivesse deixado de comer uma pizza por mês, 12 mil reais,… Read more »

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Comunicação Humana

A comunicação é uma ferramenta fundamental para o Coaching, compreender alguns de seus aspectos é necessário para qualquer Coach. Nos comunicamos de duas maneiras: •  Verbal •  Não verbal Albert Merabian no seu livro Silent Messages, o poder de influência das palavras não passa de 7%, enquanto a forma como as palavras são ditas e… Read more »

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