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Os mais modernos conceitos, opiniões, novidades, cases práticos, vivência, dicas e orientações em artigos especiais, embasados na mais atual e eficiente técnica de desenvolvimento humano, o Coaching. Confira.
De acordo com pesquisa feita por David Peterson (Management Coaching at Work), 90% dos executivos que fzeram coaching acreditam que é uma ferramenta de desenvolvimento importante. Alguns dos fatores considerados pelos executivos como os mais úteis no processo de coaching. Em ordem de importância: • Feedback claro e construtivo. • Relacionamento de confança e apoio…. Read more »
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Crédito Imagem: Deposit Photos | pressmaster Coaching atualmente também é considerado como uma habilidade ou um estilo de vida, gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para executivos e lideres, já que seus princípios são fundamentais para qualquer Líder ou Organização de Alta Performance. Alguns deles: • Desenvolvimento Contínuo • Erros e falhas são grandes oportunidades… Read more »
Leia mais1) CONFIDENCIALIDADE E ÉTICA Coaching é uma relação mútua de confiança, comprometimento e parceria. Os conteúdos abordados na sessão pertencem exclusivamente ao cliente. Manter o sigilo e a confidencialidade é um princípio absoluto para que você tenha muito sucesso como Coach. Toda informação obtida em processos de coaching são de posse do cliente e que… Read more »
Leia maisNo universo do Coaching temos diversos nichos de atuação e foco de trabalho, Coaching Executivo e de Negócios nada mais é do que Coaching aplicado ao desenvolvimento de Executivos e de Negócios. “Um Business and Executive Coach trabalha de forma estratégica para alavancar resultados extraordinários nas organizações através das pessoas.” José Roberto Marques Porque empresas… Read more »
Leia maisEste é o Modelo 1234 Por José Roberto Marques 1 – AVALIAÇÃO E ALIANÇA • Coaching Education • Assesments em Geral (Roda da vida, DISC, MBTI, 360 graus …) • Coleta de dados detalhada da situação atual • Histórico de eventos pessoal e profssional • Comportamentos desejados e indesejados • Declaração da situação atual Missão,… Read more »
Leia maisCuidado com as armadilhas do Mercado de Coaching, abaixo uma lista com as armadilhas mais comuns: 1) Empresas sem reconhecimento de nenhum órgão internacional que criam órgãos fictícios para avalizarem seus treinamentos de Coaching, oferecendo um suposto “reconhecimento internacional”. 2) Profissionais sem experiência prática com sessões de Coaching ministrando treinamentos para habilitar novos coaches. “Cuidado,… Read more »
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Crédito Imagem: DepositPhotos | tashatuvango Século XV Na inglaterra do século XV a palavra coaching referia – se a um tipo particular de carruagem, a palavra carregava a idéia de transportar pessoas de um lugar para outro, essa idéia pode ser correlacionada com a atual conotação do Coaching, o objetivo do Coach é facilitar que… Read more »
Leia maisO Instituto Brasileiro de Coaching é reconhecido por diversas instituições e órgãos internacionais GCC GLOBAL COACHING COMMUNITY Global Coaching Community é uma rede internacional de coaches, fonte de refêrencia para aqueles que buscam um coach profssional, é uma entidade mundial para coaches executivos, pessoais e de negócios. A GCC é uma organização democrática, sem fns… Read more »
Leia maisO coach profissional possibilita uma parceria progressiva que auxilia os clientes no alcance de resultados positivos em suas vidas que consequentemente criam sentimentos de realização pessoal e profssional. Através do processo de coaching, clientes conquistam aprendizados, desenvolvem novas habilidades, melhoram seu desempenho e qualidade de vida. Em cada sessão, cliente e coach trabalham com um … Read more »
Leia maisCoach: Profissional que exerce a profissão. Coaching: O Processo de desenvolvimento que o coach conduz. Coaches: Plural de Coach Coachee: Individuo que passa pelo processo de Coaching. Cliente: Sinônimo de Coachee, indíviduo que passa pelo processo de Coaching.
Leia mais“Coaching é a parceria entre coach (profissional) e cliente (coachee) onde acontece um processo estimulante e criativo que inspira e maximiza o potencial pessoal e profssional do cliente.” “Coaching é um processo sistematizado onde um coach acompanha e estimula seu cliente no desenvolvimento de sua performance e alcance de suas metas.” “Coaching é uma metodologia… Read more »
Leia maisConvido a vocês lerem o texto de Charles Chaplin: Hoje levantei cedo pensando no que tenho a fazer antes que o relógio marque meia-noite. É minha função escolher que tipo de dia vou ter hoje. Posso reclamar porque está chovendo ou agradecer às águas por lavarem a poluição; Posso ficar triste por não ter dinheiro… Read more »
Leia maisConfira entrevistas na Você RH com cinco diretores de recursos humanos de grandes empresas que contam o que pensam sobre coaching. Valmir Buscarioli Diretor de RH da Electrolux “Um processo de coaching bem conduzido, por meio dos próprios líderes ou com apoio de consultores internos ou externos, está se tornando cada vez mais valioso para… Read more »
Leia maisO IBC – Instituto Brasileiro de Coaching foi idealizado pelo seu Presidente, Master Coach José Roberto Marques e hoje é realidade em função da vontade de uma formação no Brasil que utilize uma metodologia que realmente leva em conta o Ser Humano em todas suas dimensões, uma formação que propicie não somente capacitação técnica, mas… Read more »
Leia maisIBC - Instituto Brasileiro de Coaching IBC - Instituto Brasileiro de Coaching: Av. Prof. Venerando Freitas Borges, 561 - Setor Jaó - Goiânia/ GO - CEP: 74.673-010