Criatividade Corporativa: Como desenvolvê-la

conjunto de lâmpadas e uma brilhando

Confira algumas técnicas para desenvolver a criatividade corporativa.

De onde vem a criatividade? Todos nós nascemos com algum potencial criativo e as boas ideias podem surgir tanto da cabeça de uma só pessoa como de um grupo. Trazendo para o ambiente corporativo, quando há uma relação de cocriação e os trabalhos são realizados em equipe, as chances de a criatividade aflorar são ainda maiores.

Todos nós podemos nos tornar pensadores criativos. As atitudes das pessoas à nossa volta influenciam muito na capacidade de criar. Para quem quer se destacar no ambiente de trabalho, não basta apenas praticar a geração de ideias, é importante também ser criativo na hora de apresentá-las. Saber transpor as ideias do campo da imaginação para torná-las concretas e realizáveis é imprescindível para alcançar o sucesso. 

As organizações prezam por profissionais criativos, pois eles sabem lidar com as mudanças, reduzem custos, geram melhorias, solucionam problemas e são mais preparados para lidar com pessoas e situações difíceis. Desenvolver algumas técnicas para conseguir despertar a sua criatividade é essencial. 

Conhecer algumas técnicas para desenvolver a sua capacidade criativa é o segredo para tornar suas ideias poderosas ferramentas de realização. Todos nós somos capazes, só precisamos quebrar barreiras para desbloquear a mente. A autoconfiança, energia e o bom humor podem ajudar muito na capacidade de criar. 

Confira ao longo deste artigo dicas preciosas para o desenvolvimento da criatividade corporativa. 

Por que a criatividade corporativa é importante?

Criatividade e inovação são imprescindíveis para que uma empresa se torne minimamente competitiva em seu mercado. Essa capacidade criativa não deve ser entendida como algo apenas individual, mas, acima de tudo, coletiva. Dessa forma, é essencial que os colaboradores consigam resolver questões intrincadas do ponto de vista individual e no grupo. 

A necessidade de criatividade não está apenas relacionada à geração de produtos e serviços finais, mas também tem ligação com os menores processos diários. Isso significa que é essencial que os colaboradores dediquem-se a encontrar soluções pertinentes também para as questões corriqueiras. Ser criativo significa conseguir chegar a respostas práticas, individual e coletivamente, assim como aplicar a inovação do menor ao maior processo.

No que concerne às equipes, é crucial que as companhias tenham foco no desenvolvimento da criatividade dos grupos. A adoção de medidas que tornem o ambiente corporativo mais propício ao desenvolvimento criativo é determinante para obter excelentes respostas do mercado. Nesse caminho, é válido utilizar algumas técnicas que ajudem nesse desenvolvimento. 

Confira algumas técnicas para desenvolver a criatividade corporativa

Como explicamos acima, a criatividade, individual e coletiva, é essencial para que as empresas estabeleçam ritmos mais dinâmicos de trabalho. A seguir apresentaremos uma lista de técnicas que podem ajudar no desenvolvimento criativo dos profissionais e das equipes. 

1. Não se apegue à primeira ideia

Procure ter, no mínimo, três soluções diferentes para cada situação. Isso vale tanto para o processo criativo realizado individualmente quanto para o processo que acontece em grupo. Estimule o surgimento de ideias para que haja mais de uma possibilidade para resolver a questão que está gerando um problema para a companhia. 

2. Aceite as ideias alheias

Procure aceitar novos pensamentos, mesmo que seja preciso modificá-los. Essa é uma dica essencial, especialmente para quem está em uma posição de liderança. Pode acontecer de alguns líderes não se sentirem muito à vontade com o fato de que as melhores ideias estão partindo dos seus subordinados. 

Estar em uma posição de liderança não, necessariamente, significa ter que ser o grande solucionador de todas as questões. O mais relevante é conseguir iniciar e manter um ritmo produtivo relevante. 

3. Faça pausas quando necessário 

Se tiver alguma dificuldade de criar, dê uma pausa, respire e relaxe um pouco. O mesmo vale para as equipes, se está complicado chegar a uma solução pertinente, é interessante fazer uma pausa breve. 

Continuar forçando a mente a chegar a uma resposta, quando visivelmente isso não está acontecendo, apenas irá gerar estresse. E saiba que quando faz essa pausa você permite que seus pensamentos reorganizem e cheguem a boas respostas. 

4. Evite censuras

Não censure as ideias por mais bobas ou absurdas que pareçam. Selecione tudo e ordene os pensamentos, deixando fluir o processo criativo. Aplique essa dica em relação aos seus pensamentos criativos e também no tocante à produção de ideias da sua equipe. Os integrantes do seu grupo não podem se sentir intimidados ao fazer sugestões. Às vezes, das ideias menos coerentes surgem os caminhos para soluções poderosas. 

5. Tire um tempo para relaxar

Assista a um filme ou conecte-se com algo que te faça rir. Pesquisas mostram que o bom humor tem influência positiva na criatividade. Manter-se pressionando sua mente para encadear ideias criativas que resolverão os seus problemas pode somente te afastar da melhor resolução. Isso porque essa pressão acaba te impedindo de enxergar os melhores caminhos para resolver as questões necessárias. 

6. Fuja de ambientes ruins

Procure um lugar tranquilo e saia da rotina para que sua mente possa trabalhar com foco no sucesso. Inclusive, cabe o adendo de observar como é o ambiente físico em que a sua equipe trabalha. O escritório atende a todas as questões relativas à ergonomia? As pessoas têm o mínimo de conforto para se concentrar nas atividades profissionais? 

7. Faça anotações 

Anote suas ideias em um caderninho para não esquecer, você pode precisar delas em outros momentos. E vale dizer que esse “caderninho” pode ser um aplicativo no seu celular. O que importa é não deixar as ideias se perderem, você deve sempre tê-las devidamente anotadas. Pode ser que algo que parece sem importância hoje se torne a base de um grande projeto amanhã. 

8. Faça exercícios

A atividade física ajuda na produtividade e na criatividade, pois traz ganhos para o cérebro. Além disso, ajuda a reduzir a sensação de estresse que pode funcionar como uma barreira intransponível para a sua criatividade. O bem-estar que a atividade física proporciona é o segredo para ser mais produtivo. 

9. Aposte no chocolate ou café

Coma um chocolate ou tome uma xícara de café. Esses alimentos são estimulantes e energizantes e podem ajudar em seu processo criativo. Mas, não exagere, procure sempre por porções menores e não condicione a sua criatividade ao consumo desses itens. 

Ao utilizar essas técnicas você estará exercitando e melhorando sua criatividade dia após dia. E com certeza, isso é fundamental para seu desenvolvimento profissional. Fique atento e boa sorte!

José Roberto Marques

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.



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