Confira os passos para conquistar um novo emprego.
Conquistar um novo emprego é o seu desejo? Então, você veio ao lugar certo, pois neste artigo vamos falar sobre os passos para conquistar a tão sonhada vaga. É importante ressaltar que não tem mágica, trata-se de se organizar e planejar para se colocar à disposição do mercado. Então, vamos começar essa estratégia?
Conheça os passos para conquistar um novo emprego
A busca por um emprego faz parte da vida de muitos brasileiros e se você está nessa vai gostar de conferir as dicas abaixo. Listamos os principais passos para se posicionar de maneira interessante no mercado, potencializando as suas chances de conquistar um emprego.
Passo 1 – Liste os cargos desejados
Estar sem emprego pode gerar uma sensação de desespero e disposição para realizar qualquer função. Nesse momento, muitos desempregados fazem um único currículo para distribuir em diferentes lugares para funções variadas. Espalhar seu currículo para um sem-número de empresas e funções não vai te ajudar a conquistar um trabalho.
Para ter mais chances de encontrar uma vaga realmente interessante de emprego é necessário listar funções que gostaria de desempenhar. Em seguida, faça uma pesquisa de quais são as funções que mais contratam na sua cidade. Procure alinhar suas expectativas com a realidade de disponibilidade de vagas.
Passo 2 – Prepare-se para preencher boas vagas
Tendo seguido as dicas do primeiro passo, você já tem uma ideia de quais profissões têm vagas e estão dentro das suas expectativas. Para entender como se preparar para preencher as vagas disponíveis é essencial ler com atenção as descrições dos cargos. O que as empresas estão pedindo? Qual é a formação? Quais são as funções do emprego? Você corresponde ao perfil solicitado?
Tenha em mente que, mesmo a vaga não especificando formação universitária ou outros tipos de qualificação, não irá contratar qualquer pessoa. A seleção dos candidatos irá considerar alguns fatores relevantes para um bom desempenho na função. Ao longo da fase de recrutamento, o entrevistador irá procurar entender como cada candidato pode ser interessante para a empresa.
Além de observar as qualificações que constam no currículo, os entrevistadores observarão as características inerentes do candidato. O profissional consegue estabelecer uma boa conversa? Tem português correto? O que estamos dizendo é que as vagas buscam mais do que está descrito no anúncio.
Para ter mais chances de contratação, é importante aproveitar as oportunidades de fazer cursos e participar de palestras gratuitas. Também é válido desenvolver suas habilidades de conversação. Tudo o que você puder fazer para se mostrar alguém mais interessante e completo para as empresa contribui para o sim.
Passo 3 – Elabore um currículo interessante
O currículo é o primeiro contato de um profissional interessado em uma vaga com o recrutador. Cumprindo essa função, é necessário que seja elaborado de forma a ajudar na conquista de diferentes vagas. A partir do momento em que você é um candidato que está tentando diferentes cargos em companhias distintas, deve adequar o seu currículo.
É importante entender o currículo como um prospecto de propaganda de si mesmo. Logo, o recrutador precisa ser encantado pelas informações e ter o anseio de saber mais. Para que isso aconteça, é importante ter um currículo elaborado para atender a diferentes expectativas do mercado. O que estamos dizendo é para se dar ao trabalho de adequar o seu currículo para as diferentes vagas que deseja disputar.
Se entregar um currículo exatamente igual para todas as empresas, dificilmente conseguirá passar da triagem ou da entrevista inicial. Fica a dica de que, independentemente de as vagas serem para uma mesma função, devem ser personalizadas para cada empresa. Para fazer essa personalização, procure conhecer mais sobre a companhia em questão.
Cada organização descreve a vaga disponível de uma forma, então deseja um tipo de candidato. Vale a pena fazer essa personalização para se tornar mais atraente para quem está fazendo a triagem. Dependendo do posicionamento corporativo, é interessante mencionar uma qualificação relativa à sustentabilidade ou de uma nova ferramenta digital.
Passo 4 – Direcione seu currículo para as empresas certas
Para diminuir a sua frustração na hora de buscar um emprego, analise quais são as empresas que têm uma vaga disponível para seu perfil. Enviar currículo para vagas que estão pedindo qualificações que você ainda tem não é produtivo. Além de ser estressante não receber resposta ou receber uma negativa, pode fazer com que tenha sua imagem arranhada.
Basicamente, estamos dizendo que você deve se candidatar apenas para as vagas que têm chances reais de ocupar. Você tem os cursos de qualificação solicitados? Tem os diferenciais pedidos? Tem a experiência solicitada? Então, capriche na confecção do seu currículo e se candidate. Mas, se não estiver de acordo com o solicitado, evite o desgaste, inclusive de imagem.
Ressaltamos que, em paralelo, você pode e deve buscar por mais qualificação para que, em algum momento, possa se candidatar às vagas dos sonhos. Considere quais são as vagas que queria ocupar e se torne apto para elas no futuro. Conquistar um emprego hoje não te impede de sonhar com outro mais adiante.
Passo 5 – Prepare-se para a entrevista
Um bom currículo enviado para uma vaga alinhada com seu perfil abre a possibilidade de ser entrevistado. Para que seu objetivo de conseguir um emprego seja alcançado, é determinante se preparar para a entrevista. Essa conversa com o recrutador é que decidirá se você ficará ou não com a vaga pretendida.
O candidato deve se preparar para estabelecer uma conversa apropriada com o entrevistador. Atente-se para conseguir comunicar quais são os seus diferenciais e por que merece ficar com a vaga. É interessante repassar mentalmente as principais perguntas que são feitas em entrevistas considerando como responderia.
Tenha em mente que nas entrevistas o recrutador deseja saber como o candidato lida com diferentes situações. Sendo assim, é essencial ficar atento a diferentes dinâmicas e perguntas que podem ser feitas. Manter o controle emocional é o segredo para ir bem na entrevista e surpreender positivamente o recrutador. Fale sobre você com sinceridade e com foco no que tem de positivo.
Com esses passos você tem mais chances de conquistar uma vaga de emprego!
Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.
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