Produtividade é uma competência almejada por praticamente todas as pessoas. Ela nos leva a alcançar grandes resultados em qualquer âmbito de nossas vidas, seja ele pessoal ou profissional.
No contexto organizacional, por exemplo, a produtividade é fundamental para executarmos nossas atividades com excelência e melhorar o desempenho profissional, além de ser uma qualidade bastante valorizada por gestores e líderes.
Conquistar a habilidade necessária para ser bem sucedido profissionalmente, porém, não é uma tarefa simples e precisa ser desenvolvida continuamente para não acabar caindo na famosa zona de conforto.
Existem alguns fatores que podem contribuir para o aumento da produtividade de profissionais, equipes e organizações. Confira alguns deles:
Paixão pelo que se faz
Este, sem dúvida, é um dos principais fatores que aumentam a produtividade. Ter prazer em seu trabalho aumenta a produtividade e, consequentemente, os bons resultados.
Reconhecimento
Outro fator que afeta e muito a produtividade dos profissionais é o reconhecimento, tanto pessoal quanto financeiro. Quem não gosta de ser reconhecido por um trabalho bem feito, ou saber que contribuiu positivamente para o sucesso de um trabalho ou pelos grandes resultados de uma organização?
Reconhecimento é fundamental para sabermos que estamos no caminho certo, e para aumentar ainda mais a nossa vontade de produzir resultados cada vez melhores.
Motivação
A motivação é o combustível impulsionador da produtividade. Sem ela é impossível trabalhar feliz e com foco em resultados. É função da organização implementar ações que propiciem o aumento da motivação nos colaboradores, já que toda empresa é constituída por pessoas e seus resultados dependem deles.
Ambiente de trabalho harmonioso
Um ambiente de trabalho tranquilo e bons relacionamentos interpessoais fazem toda a diferença quando se trata de produtividade.
O ambiente influencia muito no comportamento profissional. Se o meio em que o profissional está inserido for estável e aberto à criatividade e cocriação, os resultados possivelmente também serão melhores.
O Coaching é uma excelente metodologia para aqueles que buscam uma maior produtividade e não sabem o que devem trabalhar para melhorá-la. Por meio do Coaching, o profissional terá suas habilidades e competências melhor definidas e reconhecidas por ele mesmo, nesse sentido realizará planos estratégicos para alcançar seus objetivos, tornando-se mais motivado, produtivo e conquistando seus resultados, tanto na vida profissional como pessoal.
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