Dicas de como apresentar e vender sua empresa sem ficar no prejuízo

Dicas de como apresentar e vender sua empresa sem ficar no prejuízo

Transformar ideias em negócio, batalhar para seu crescimento e atingir o sucesso é o desejo de todos que se aventuram pelo empreendedorismo. Para isso, a gestão do negócio e a comercialização do produto/serviço oferecido pela organização devem ser tanto assertivas, atendendo às necessidades do cliente, quanto rentáveis à empresa. Para consolidar sua imagem e vender… Read more »

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Qual a importância de se fazer um MBA em Gestão Empresarial

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Recentemente, um levantamento feito pela Harvard Business School identificou a necessidade de as empresas contratarem Coaches Executivos. Isso porque o mercado está cada vez mais competitivo e exigente, e se especializar para fazer atendimentos para empresas é imprescindível. Justamente por isso, as empresas precisam contratar Coaches executivos com conhecimentos e habilidades específicas e práticas em… Read more »

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Porque e como devemos dar um feedback

Porque e como devemos dar um feedback

O feedback é uma das maneiras mais efetivas de avaliar a performance e produtividade de profissionais, colaboradores e equipes de qualquer empresa ou instituição. Além disso, é um importante instrumento para a gestão corporativa, pois permite mensurar de maneira efetiva se as conquistas e resultados alcançados estão alinhados com as expectativas da organização. Feedback nada… Read more »

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O que faz um gestor organizacional

O gestor organizacional possui responsabilidades diversas, que variam de acordo com a organização em que trabalha e com o departamento ou seção que dirige. Consideremos as funções básicas: planejar, organizar, dirigir e controlar, e também a responsabilidade de avaliar e prover soluções e melhorias aos processos. Planejamento – estratégico, tático e operacional O planejamento consiste… Read more »

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Como o treinamento para executivo pode ajudar nas mudanças organizacionais

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O executivo é um profissional-chave, cuja atribuição é totalmente estratégica para o alcance dos objetivos almejados por uma organização. Suas tarefas estão condensadas em quatro esferas: planejamento, organização, liderança e controle. Este profissional é responsável pela estruturação de um sistema organizacional eficiente, que vai desde a definição de metas, estabelecimento de estratégias para as variadas… Read more »

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Como avaliar o desempenho de um funcionário

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Crédito Imagem: Depositphotos | Rawpixel Conquistar profissionais engajados e comprometidos com grandes resultados da empresa é, sem dúvida, a busca constante de muitos líderes e organizações. Por isso, é fundamental que os gestores façam, regularmente, uma avaliação de desempenho regularmente para avaliar se os comportamentos, atividades e resultados estão de acordo com as expectativas da… Read more »

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Prepare sua equipe para ser campeã!

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O Brasil todo está torcendo pela Seleção Brasileira de Futebol! A sede pela taça da Copa do Mundo comove todo o país, e se depender dos torcedores, a nossa seleção será a campeã. Mas como está seu time no trabalho? Sua equipe está preparada para enfrentar grandes desafios? Está unida e motivada?

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Você sabe o que é brevetagem?

A brevetagem é uma evolução no processo seletivo tradicional usado nos dias de hoje, por muitos gestores e departamentos de RH. Ela utiliza o meio digital como apoio na hora de recrutar e contratar profissionais. Através dela, novas ferramentas e técnicas foram introduzidas tornando o processo de seleção de colaboradores mais rápido, interativo e assertivo…. Read more »

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