Gerencie melhor o seu tempo e seja mais produtivo

Atualmente os indivíduos estão submetidos a uma rotina exaustiva, na qual há a necessidade de conciliar as atividades profissionais com os compromissos pessoais, estudos, exercícios físicos, dentre outros tantos que usualmente não são atendidos no prazo estipulado, dado a sobrecarga e má gerência do tempo. O tempo é precioso e administrá-lo de modo eficiente ajuda… Read more »

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Conheça qual é o perfil de profissionais de sucesso

O sucesso é uma idealização individual e particular, mas que todo profissional almeja atingir.  Sua definição é variável e, enquanto para alguns significa chegar ao posto máximo da empresa em que faz parte, para outros pode ser apenas o mesmo que exercer sua função da melhor maneira possível. Cada pessoa tem uma idealização de sucesso… Read more »

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A gestão da mudança em nível macro: a crise da água em São Paulo

Analisar o desafio enfrentados pelos gestores frente à crise hídrica é um ótimo exercício para entendermos a gestão da mudança, tema recorrente no meio corporativo.

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Dicas de como apresentar e vender sua empresa sem ficar no prejuízo

Transformar ideias em negócio, batalhar para seu crescimento e atingir o sucesso é o desejo de todos que se aventuram pelo empreendedorismo. Para isso, a gestão do negócio e a comercialização do produto/serviço oferecido pela organização devem ser tanto assertivas, atendendo às necessidades do cliente, quanto rentáveis à empresa. Para consolidar sua imagem e vender… Read more »

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Descubra técnicas e formas de organização

É muito comum ouvirmos que tempo é dinheiro ou que ele resolve tudo. Entre uma reflexão e outra, a conclusão que podemos tirar é de que o tempo é o nosso bem mais precioso, afinal, tempo é vida! Mas e você, acredita verdadeiramente que tem usufruído seu tempo da melhor maneira? O tempo pode ser… Read more »

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Qual a importância de se fazer um MBA em Gestão Empresarial

Recentemente, um levantamento feito pela Harvard Business School identificou a necessidade de as empresas contratarem Coaches Executivos. Isso porque o mercado está cada vez mais competitivo e exigente, e se especializar para fazer atendimentos para empresas é imprescindível. Justamente por isso, as empresas precisam contratar Coaches executivos com conhecimentos e habilidades específicas e práticas em… Read more »

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Qual é a diferença entre conhecimento e sabedoria

Você sabe o que é conhecimento? E sabedoria? Talvez isso não esteja claro para você, mas existem grandes diferenças entre coisas que algumas pessoas consideram apenas sinônimos. Por exemplo, dados não são a mesma coisa que informações que, por sua vez, não são a mesma coisa que conhecimento, que também não é o mesmo que… Read more »

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Porque e como devemos dar um feedback

O feedback é uma das maneiras mais efetivas de avaliar a performance e produtividade de profissionais, colaboradores e equipes de qualquer empresa ou instituição. Além disso, é um importante instrumento para a gestão corporativa, pois permite mensurar de maneira efetiva se as conquistas e resultados alcançados estão alinhados com as expectativas da organização. Feedback nada… Read more »

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O que faz um gestor organizacional

O gestor organizacional possui responsabilidades diversas, que variam de acordo com a organização em que trabalha e com o departamento ou seção que dirige. Consideremos as funções básicas: planejar, organizar, dirigir e controlar, e também a responsabilidade de avaliar e prover soluções e melhorias aos processos. Planejamento – estratégico, tático e operacional O planejamento consiste… Read more »

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Como o treinamento para executivo pode ajudar nas mudanças organizacionais

O executivo é um profissional-chave, cuja atribuição é totalmente estratégica para o alcance dos objetivos almejados por uma organização. Suas tarefas estão condensadas em quatro esferas: planejamento, organização, liderança e controle. Este profissional é responsável pela estruturação de um sistema organizacional eficiente, que vai desde a definição de metas, estabelecimento de estratégias para as variadas… Read more »

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Como avaliar o desempenho de um funcionário

Crédito Imagem: Depositphotos | Rawpixel Conquistar profissionais engajados e comprometidos com grandes resultados da empresa é, sem dúvida, a busca constante de muitos líderes e organizações. Por isso, é fundamental que os gestores façam, regularmente, uma avaliação de desempenho regularmente para avaliar se os comportamentos, atividades e resultados estão de acordo com as expectativas da… Read more »

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O mau gerenciamento do tempo pode acabar com a sua carreira

Às vezes temos tantas tarefas em um só dia, que 24 horas podem não ser suficientes. Trabalho, reuniões, viagens, estudos, projetos, compromissos familiares, amigos e tantos outros afazeres preenchem por completo nossos dias, e não é raro deixarmos pendências para o outro dia por falta de tempo. Por conta disso, saber gerenciar o tempo faz… Read more »

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Modelo de dinâmica de grupo para trabalho em equipe

Conheça mais sobre dinâmicas para trabalho em equipe e saiba como elas podem ajudar seus funcionários a trabalharem melhor em equipe.

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Prepare sua equipe para ser campeã!

O Brasil todo está torcendo pela Seleção Brasileira de Futebol! A sede pela taça da Copa do Mundo comove todo o país, e se depender dos torcedores, a nossa seleção será a campeã. Mas como está seu time no trabalho? Sua equipe está preparada para enfrentar grandes desafios? Está unida e motivada?

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Você sabe o que é brevetagem?

A brevetagem é uma evolução no processo seletivo tradicional usado nos dias de hoje, por muitos gestores e departamentos de RH. Ela utiliza o meio digital como apoio na hora de recrutar e contratar profissionais. Através dela, novas ferramentas e técnicas foram introduzidas tornando o processo de seleção de colaboradores mais rápido, interativo e assertivo…. Read more »

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